中国程序员为什么大多数都很年轻呢?很多原因都在其中,其中,很多程序员在三四十岁的时候退休是一方面,从程序员脱颖成为公司管理层的又是一方面,从互联网行业转行的更是一方面,老程序员的离开,加之程序员薪资水平的确很高,吸引了一大批的学生投身于编程行业,这就保证了中国的程序员行业的持续流动。
具体的呢,小编总结了三点,我们可以来看一下,“年轻"的背后,其实也有很多原因:
第一:时间问题。我国互联网的发展速度虽然快,但是其实时间相对较晚。这就导致国内第一批程序员年龄大多也只有四十多岁,这与我们所熟悉的其他工种有着天差地别。
第二:国别问题。众所周知,我国GDP增长速度之快,超出了很多欧美大国的历史最快增长速度,而在这种经济快速增长的压力下,人们的生活节奏也随之提高,赶地铁、赶上班、赶着挣钱,一切都在提速,而在互联网行业这种现象尤为严重。
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可以说,程序员作为互联网行业的缔造者之一,几乎是刻在被催着赶项目,而这种快节奏的生活,对于那些希望沉淀技术实力的资深程序员而言,无异于\"天灾\"。
第三:薪酬问题。薪酬尽管是很多人避之讨论的问题,但是存在一个普遍的共识。即程序员作为一种技术人员,应届毕业生薪资水平明显高于其他普通员工。当然,超高的薪水也会伴随着超高的工作强度,加班熬夜也成了程序员的生活习惯;而这种生活习惯,显然不符合大量时间需要顾及父母、妻小的中年人的需求。
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