前台只招95后了，没达到这几个标准，有关系都进不了

大多女孩子选择前台工作都觉得门槛低，没什么技术含量，也不用加班熬夜，每天打杂，安安稳稳也挺好的。但能应聘做前台，真非容易的事情。

一个朋友讲，他们公司最近都在招前台，面试好多个了，一直没招到满意的。主要无非是以下几个原因不达标，第一，长得不够高，没超过1米6；第二肤色太黑；第三看起来土；第四普通话不好，吐字不清晰；第五薪资要求太高；第六笑得不好看；第七长得太瘦或太壮。

有个女孩子还特地找公司的一个领导来说情，可面试过后，还是被人力资源部拒绝。他说，HR哪怕冒着得罪领导的风险都不敢招进来，形象不过关要不了，除非是老板点头同意。

前台是公司的门面，大多公司都是经过千挑万选。现在有些公司甚至招前台，都是只要95后了，年轻一些，就少担些风险，HR都不想招进来没过多久就怀孕生子了。女性在求职上，真到是难，比如93年没结婚的，现在辞职再找工作，若不是能力十分突出，有本事技能，都很忙找到心仪的岗位。

所以，要是你面试前台，以上几个原因不达标的，还是不要去了。

若具备以上条件，遇到心仪的公司又很想进去，你可以在面试的时候表达这几点，成功率大大提升：第一，表明你很认同公司的企业文化；第二表明你是具有稳定性的，比如说你的家在这里，你的另一半在这里等。第三，表明你与家人朋友的关系好，是一个性格比较好的人；第四要表明你爱学习，学习能力快。一般过了这几点都能成功进入面试。