程序员吐槽：互联网公司不看学历，只看经历，学历门槛越来越低

前一段的毕业季，有一些应届生在后台留言咨询笔者：我是学建筑、金融、生物等跟互联网没关系的专业，这样的条件能进入互联网吗？对于这样的问题，笔者的回答基本一致。那就是专业不重要，互联网更看重的是个人能力。但是，当你的简历石沉大海，面试也杳无音信，我想很多人会咨询笔者这样的问题：我能力不差，为什么被拒？为什么找不到工作？那笔者就要告诉你了。因为大型互联网公司虽然不看专业，但是看学历的。不知道各位对于笔者的观点有什么不同的意见？

在互联网职场社区，一位职场人发帖感慨到。感觉互联网不怎么看学历，主要看经历。学历门槛越来越低，等到深度沟通时候思维问题就暴露了。并详细解释到。要求学历其实也是筛选机制，可以保证公司整体质素水平，但现在越来越互联网公司在社招的时候以相关、对口职业经历为重，招了很多能做事、但做不好事的人，对自己的工作没有战略目标和做到极致的要求。长期看、整体看、战略上看很影响公司发展。我的观点是希望保留基本的学历门槛，再参考职业经历经验来招募人才。实在不想看到以“互联网”行业为主的职言区充满了对小事的抱怨，有问题解决问题，解决不了的问题在这里抱怨也没用。这样的观点也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们再来看看网友都是怎么说。

有网友就反驳到。试试大厂……我手下这帮外包和正式工，要说最大的区别……还就是学历。能力上能过我面的外包是能勉强达到p5水平的。1.气质问题，和20多年前家里买得起电脑能培训编程能力的都是中产以上不同，现在的it业有大量社会底层子弟。我这十几年的观察也是从业人员的平均气质越来越差。2.心理问题。很多人工作不顺心，会吧戾气带到网络，给人负能量。

有网友就认为。这句话真敢说，问问那些猎头。明明好多简历因为学历被卡的，居然说不看学历，明显站着说话不腰疼。算法做了快4年了，本科学历非科班，投简历各种卡学历被拒，逼着人吃土。

有网友说到。的确沟通的时候，思维问题就出来了。聊天时，会发现三观不同，我曾经和过一个物理博士聊天，我发现我只是一个想实现小康的小市民，人家的想法是想靠自己的知识做出一番作为。

也有网友说到。我在一个传统网络公司都能明显感觉到一本二本学生的巨大差距，从校招就可以看出来，现在互联网是越来越看学历，将来在学历方面要求也会越来越高。你恰好说倒了吧？以前不看重学历，现在越来越看重学历了。

也有网友对此观点表示认可。我也是不看文凭看水平，虽然很多人要看我文凭，好在我是比文凭还高的考核标准只是没拿毕业证而已。

笔者记得，最不惟学历论的马云来说，你看着他嘴上天天挂着“欢迎所有优秀的同学投简历”。但真正到了简历筛选的时候，不是985、211的简历基本都被刷掉。