对新员工进行商务化人际关系搜索的基础知识

我刚刚聘请了一位使用商务化人际关系工作的新员工。事实证明，这是一种非常简单有效的方法，可以找到优秀的候选人，并以最少的努力填补这个位置。候选人之间的决定是这个过程中唯一艰难的部分！它是如何工作的？以下是对新员工进行商务化人际关系搜索的基础知识。

正在寻找新员工

不知道会发生什么，我直接在商务化人际关系的工作部分找到了一份工作，发现这个过程不容易。我还发现，发布工作的月度价格非常合理，比当地报纸想要的广告要少，而且覆盖范围更广。与其他在线服务相比，价格更合理，而且更加专注。

建立坚定的形象。由于职位发布与商务化人际关系公司简介相关联，如果您还没有公司资料，则需要立即设置公司资料。如果您需要帮助，请访问商务化人际关系学习中心的公司页面。它是免费的，你将来会用它来做其他事情。

张贴你的开场白。实际上，发布工作只是一个“按照步骤”的例行程序，但如果你想要，你可以在LinkedIn学习中心的“发布工作”链接中查看该流程。例如，很高兴知道如果您在发布中出错，您可以返回并编辑它。当您完成工作细节并准备发布后，只需掏出您的信用卡并在线支付。申请人审查工作发布将不会看到您的电子邮件地址，所以你不知道用电子邮件和电话被淹没的担忧。实际上，您的所有个人信息都是隐藏的。

观看应用程序滚动。申请工作的人员被要求上传他们的简历，求职信和参考作为其申请的一部分。一旦有人申请，商务化人际关系工作会向您发送一封电子邮件，其中包含申请人的LinkedIn个人资料摘要以及申请人提交的所有文件。您可以点击查看完整个人资料。此外，每封电子邮件都包含一个链接，用于查看申请该职位的所有候选人。你会用的！

安排面试。这是商务化人际关系参与的结束。收到包含个人资料和简历的电子邮件后，您可以照常联系申请人并安排面试。

我最近的商务化人际关系职位发布了21个回复，每个人都有资格获得该职位。在一个人口约150,000的小城市，这是一个惊人的回应。鉴于发布的简易性和低成本以及高质量的应用程序，我将在未来毫不犹豫地使用商务化人际关系工作。

哦，如果你在求职过程的另一端，寻找完美的工作，我鼓励你建立一个完整的LinkedIn个人资料，并着手定期审查工作岗位。商务化人际关系的学习中心有一个很好的帮助页面，可以帮助您找到求职者。