TutorABC面试课程顾问上海站

在座的各位有谁觉得不合适这份工作的，可以举一下手——面试官。我目瞪口呆，这是我见过最高效的面试官。十几个人，不到二十分钟面试结束，并从中选出最有潜力的人。

面试官是个小姐姐，短头发，化了妆，上身穿着白色短袖。面试并不是按照标准化的流程进行，比较随意。不如其他公司设定特定的题目。为什么辞职，为什么转行，在之前的公司都是做什么的。当然也会涉及到。

在座的小伙伴们基本上是面试官问什么就答什么，面试者的回答不会超过三分钟。其中包括有经验的课程顾问的候选人。我浑身冒汗，原来大家都这么害羞。

面试官：一般来说像你这么爱美的姑娘，每天肯定花很多时间在打扮上。我们公司是十点上班到晚上十点下班。这个时间你能接受吗？

A:不是八点多下班吗？还是说有的时候是会加一下班？

面试官：进步上每天都是九点多到十点下班。

A:加班有加班工资吗？

面试官：所有的销售行业都是底薪制的。没有加班费。

面试官：你之前去过掌门上班，那怎么不在回去上班了？掌门做的还不错啊。

B:当时是我朋友介绍进去的。后来家里有事，辞职了。二次入职很麻烦的。

中间诸多选手就不再细说了。

C(本人）：大家好，我是C。来自.......（嗓门最大，大家都在看着我。）

面试官：想要升职、加薪。目标清晰明确。你有什么问题想问我的吗?

C:暂时没有啊。我上贵公司的网站大概了解了一下。知道员工可以免费学些所有的英语课程....

面试官：你想要这份工作吗？

C:我想挣钱。

面试官：在座的各位有谁觉得不合适这份工作的，可以举一下手。

大家互相看几眼。A（最好看的小姐姐）小心翼翼的举起手了刚才举手。之后陆续有人举起手来了。

面试官：刚下举手的和x号。跟我出来一下。

十几二十几个人就剩五个了。

面试官统计、确认。结束面试。

这是历史我见过最高效的面试。倘若面试者犹豫或者是本身就不愿意来。那就直接结束好了，不需要再详谈了，只是浪费时间而已。反过来说，如果面试者想要这份工作，难么工作中的问题就不是问题。这些人就是潜力最大的。