新员工分不清公司程序员，老员工教她一招，网友：有点心酸

对于新员工来说，入职后就需要马上多认识一些同事，这样工作才更容易上手，遇到一些不懂的也可以问一些。更是在外面见到同事，要是你不认识他们可就尴尬了，想得到他们的关照更难了。

新员工分不清公司程序员，老员工教她一招，网友：有点心酸

最近就看到一位员工吐槽说刚入职公司没多久，有点脸盲分不表公司的程序员，后面同事教了他一招，让她终于学会分辨了。只不过这一招也是让人有点心酸了，因为是按照头发的多少来分辨员工的。

还别说程序员除了穿格子衫之外，头发少也是一个共同特点。用头发的多少来区别程度员，的确是一个办法的。

只不过就有网友表示这个办法有一点点好笑，又有一点点心酸，还有的更是笑着笑着就留下了眼泪。这的确是挺让人心酸的，毕竟这些程度员也不是自己想掉头发的，谁让工作的压力就是那么大，整天都对着电脑想不掉发都难的。

所以大家在谈论程度员高薪的时候，还要多关注他们的身体健康，其实他们都是用身体在换钱而已。毕竟程序员都是经常加班熬夜，工作还需要消耗大量的细胞的，头发少也是很无奈的。

再者程序员的职业生涯也是有危机的，虽然刚开始的收入比别人高，但一旦35岁还没有升职，一线的工作都轮不到他们干了，公司都会慢慢淘汰掉他们了。毕竟程序员这个工作需要年轻人，他们更有干劲，工资要求也更低一些，老员的性价比是越来越低了，很多老员工到了岁数就面临着转行了。

可以说现在去当程序员，是10个里面有七八个头发都不多的，有的会秃头，就算不秃头发际线也会变得很高的。这都是干这个工作必须要付出的，不知道大家怎么看待呢，都说说吧。