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科技公司“奇葩”福利盘点 网友:过分了

科技公司的高速发展离不开人才的推动,各大科技巨头在拿出诱人的薪资之外,各种福利也是层出不穷,让我们一起盘点一下几个科技公司的“奇葩”福利。

说到科技公司,谷歌大家一定不陌生,早在2013年,谷歌就推出了“死亡福利”,在谷歌所以员工去世的10年里,其配偶还可以继续领取去世员工生前50%的薪水,而且员工的子女还可以在毕业前每月领取1000美元的补助。

这里也不得不提一下苹果公司,苹果公司对于全体女性员工推出”惊人“的生育福利,报销所有女性员工的卵子冷冻过程和存储的费用,为那些想全身心投入工作又不影响今后生育的女性解决烦恼。按照苹果的说法,此举是提高工作效率同时让女员工能够兼顾家庭和事业。

再来说说国内的科技公司,比如最近OPPO刚在深圳新设的办公区,位于深圳的湾新地标,一栋400米高的中国华润大厦,整栋大厦的外观十分抢眼,像”春笋“一般的设计。这让我十分好奇,我们国内科技公司又会有什么不一样的福利呢?

OPPO一口气租下了这栋”春笋“大厦共13层办公室,是首批入驻的公司。OPPO员工能在这里享受360度的海景办公,各种设备也是一应俱全。

其中最受关注的就是OPPO为员工提供的食堂,一个可以同时容纳5000人的超大食堂,而且这里能够吃到“鲁、川、粤、苏、浙、闽、湘、徽”八大菜系,在这里我能理解OPPO员工对于体重的担忧,并表示愿意为他们承担这些烦恼。

除了菜式丰富好吃之外,价格也是十分优惠,一顿下来十几块就可以搞定,还想来一杯下午茶?最贵的咖啡也就18块,可以说十分良心,估计附近的餐饮老板只能默默流下泪水。

如果这都不满足?楼下还有深圳湾万象城,还可以打卡网红蛋糕Lady M,在工作之余,这里也可以让你适当放松。在这里只能瑟瑟发抖的问一句这还是员工的办公地点吗?突然觉得自己受到了成吨的伤害。

看到这里,我觉得OPPO对于员工的福利更像”媳妇“一样牢牢抓住你的胃,而苹果和谷歌的福利也是各有特点,对于这些福利,你们更喜欢哪一种呢?大家还看过什么”奇葩“的公司福利,一起讨论一下吧。

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20190818A08STB00?refer=cp_1026
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