企业文化的6个最好的松弛扩展

在CultureIQ，我们将公司文化定义为行为，信念，互动和态度，这些行为，信念，互动和态度决定了您的组织内部如何完成任务。这些行为，信仰互动和态度往往是大规模的。思考公司价值观，与领导力的联系以及与公司使命的一致性。

但它们的范围也可能更小。团队午餐。生日庆典。小组志愿者会议。这些较小的交互也决定了组织内部的工作方式。他们加起来。他们塑造您的公司文化。

值得庆幸的是，Slack拥有大量的集成功能，可以帮助这些小型文化建设者。查看我们最喜欢的Slack集成，帮助员工保持愉快和参与。

公司文化的最佳Slack集成

了解员工

甜甜圈将员工聚在一起，共同享用咖啡或午餐（或甜甜圈）。这些配对是随机的，以确保参与的员工与团队和级别的人员配对。它们可以定期进行，因此您可以自动化您的“了解您”计划。

欢迎新员工

GreetBot有助于简化新员工的入职流程。Slack集成自动处理欢迎新员工的两个关键要素：

迎接新队友。GreetBot在公共和私人频道或直接消息中介绍它们。

分享相关信息。Greetbot发送指向必要文档，文件夹和站点的链接。

计划包容性郊游

午餐火车让午餐外出简单而包容。通过键入/ Lunchtrain以及时间和地点详细信息，在任何频道或直接信息中开始午餐列车。任何人都可以“登上”火车。如果他们这样做，他们将获得任何更新和提醒时间。十分简单！

保持慈善

Chip让慈善机构更容易筹集资金 - 在Slack内部。通过键入/筹码并选择慈善机构，开始使用任何渠道或直接消息。任何人都可以通过PayPal进行捐助，并监控您作为一个团队共同取得的进展。

让每个人都听到

简单民意调查就是这样：它将简单，流线型的民意调查带入Slack。将它用于“我们应该点什么零食？”“你觉得这场竞选活动怎么样了？”无论你使用它，你都会让员工感到被听到。

庆祝小胜利

嘿Taco将金星系统带到Slack - 除了炸玉米饼！相互认可并用炸玉米饼庆祝小胜利。嘿Taco让你查看排名，看看谁有taco'd，并为你的一天增添一丝笑容。