研者谨谨 中兴通讯

上期跟大家介绍了华为技术有限公司，本期小编为大家介绍另一个5G先锋，一家引领创新的企业——中兴通讯。

愿景：让沟通与信任无处不在

使命：网络联接世界，创新引领未来

公司简介

中兴通讯是全球领先的综合通信解决方案提供商。公司成立于1985年，是在中国香港和深圳两地上市的大型通讯设备公司。公司通过为全球160多个国家和地区的电信运营商和企业网客户提供创新技术与产品解决方案，让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带等全方位沟通。目前，中兴通讯已全面服务于全球主流运营商及企业网客户。

中兴通讯坚持以持续技术创新为客户不断创造价值。公司在美国、瑞典、中国等地设立全球研发机构。中兴通讯PCT国际专利申请三度居全球首位，位居“全球创新企业70强”与“全球ICT企业50强”。目前中兴通讯拥有超过7.3万件全球专利申请、已授权专利超过3.5万件，连续9年稳居PCT国际专利申请全球前五。公司依托分布于全球的107个分支机构，凭借不断增强的创新能力、突出的灵活定制能力、日趋完善的交付能力赢得全球客户的信任与合作。

公司运用通信技术帮助不同地区的人们享有平等的通信自由；将“创新、融合、绿色”理念贯穿到整个产品生命周期，以及研发、生产、物流、客户服务等全流程，为实现全球性降低能耗和二氧化碳排放不懈努力。中兴通讯还在全球范围内开展社区公益和救助行动，参加了印尼海啸、海地及汶川地震等重大自然灾害救助，并成立了中国规模最大的“关爱儿童专项基金”。

产品领域

中兴通讯的产品涵盖无线、核心网、接入、承载、业务、终端、服务等领域。

中兴通讯坚持以市场为驱动的研发模式进行自主创新。中兴通讯是中国重点高新技术企业、技术创新试点企业和国家863高技术成果转化基地，承担了近30项国家“863”重大课题，是通信设备领域承担国家863课题最多的企业之一，公司每年投入的科研经费占销售收入的10%左右。

未来，中兴通讯将继续致力于引领全球通信产业的发展，应对更趋日新月异的挑战。

中兴通讯5G MEC

随着移动互联网和物联网的快速发展，5G时代随之到来，其业务呈现出需求多样性的特点。3GPP定义了5G应用有三大场景：eMBB（增强移动宽带）、URLLC（极可靠低延迟通信）和mMTC（海量机器通讯）。

针对5G的eMBB、URLLC这两个场景的应用特点，传统大规模集中建设的电信云已经无法满足，而MEC (Mobile/Multi-access Edge Computing) 边缘云正好可以满足这样的需求。

MEC作为5G演进的关键技术，将是5G网络边缘云部署的最佳选择。为了更好的契合5G时代多业务场景需求，中兴通讯提出了完整的、面向5G的MEC边缘云部署方案，该方案有以下5大亮点：

1.部署轻量化的边缘云平台

2.部署统一的MEC边缘云管理平台

3.将5G用户面UPF下沉部署实现本地分流

4.为MEC边缘云提供硬件加速提高性能

5.提供API实现5G网络业务能力开放

中兴通讯面向5G的MEC边缘云解决方案，将平台设计、虚拟化、硬件加速、MEP等多种软硬件技术与5G网络架构相结合，提供轻量化的、统一管理的，高性能、灵活开放的MEC边缘云， 使应用、服务和内容可以实现本地化、近距离、分布式部署，从而一定程度解决了5G 网络 eMBB、uRLLC、mMTC 等场景中的特殊业务需求，增进了用户体验。

中兴通讯希望能够携手更多的行业合作伙伴，共同探讨边缘云的合作模式，共建面向5G的边缘生态系统，全面推动MEC边缘云商用步伐，共同促进5G边缘业务的蓬勃发展。

中兴通讯全球财务共享服务中心

（简称ZTE中兴SSC）

成立时间:2005年

地址: 中国，陕西省:西安市长安区西洋路五星段9号

职能: 包括全球核算中心、国际资金中心、全球费用中心、全球税务中心、会计档案中心及管理数据中心，负责全球90个国家的核算业务， 116个国家和地区的资金管理，服务语言多达25种。

特色: 全球共享、服务输出。

中兴财务云是其旗下专业的战略、咨询、信息技术、外包及培训服务机构。凭借在管理创新、共享服务、信息技术等领域的领先实力、广泛能力以及对中国企业跨国发展的深入研究，中兴财务云引领管理创新及财务共享在中国的发展，并致力于帮助中国企业拥有世界级能力。

在全面的管理体系覆盖下，中兴通讯用半年多时间实现财务集中到FSSC的改造，业务运营稳定高效。为了共享服务业务的进一步发展需要，在选址分析模型数据的论证支撑下，2007年12月，中兴通讯FSSC迁址西安，确立西安为FSSC发展基地。还拓展了更多的业务。

其一，子公司一体化业务。将集团子公司的会计核算业务全部交由FSSC来完成，为子公司经营决策提供更多的财务管理信息，辅助子公司运营。

其二，商旅管理。2009年中兴通讯的商旅业务整合到FSSC，为员工提供从预订机票、酒店到统一结算的全流程服务。

其三，咨询服务。在多年实践经验基础上，FSSC不断进行理论总结，形成中兴通讯对财务管理的独特观点及最佳实践，开展FSSC中心方案设计及项目实施的管理。

中兴财务云帮助中国企业实现财务转型，不仅仅把电子报账系统应用于中国企业，还帮助更多的中国企业建立了财务共享服务中心。至今团队已经为工信部、中石油、一汽集团、中信银行、招商银行、南方航空、东方航空、中广核、万科集团、中铁建等一百多家大型集团企业及政府相关机构提供财务变革、财务共享服务及财务信息系统整体解决方案。中兴新云凭借全球化的视野，前瞻性的IT规划能力，创新的产品架构，强大的开发与实施能力，帮助中国企业实现财务数字化转型，致力于帮助中国企业拥有世界级能力。

校园招聘那些事儿！

2019届毕业生（毕业时间2019.01.01—2019.12.31）

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招聘流程

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招聘岗位

研发类：

软件开发/测试、硬件开发/测试、算法IC开发、电源开发、技术预研、基带开发、UI/ID设计、机构设计、热设计、射频、文档开发等

营销类：

MKT经理-技术、MKT经理-商务、技术支持、客户经理、技术经理、工程项目经理等

运营支撑类：

人力资源、财务、律师、知识产权、信息安全、合规、内控及审计等

供应链类：

全球采购、计划交付、制造管理、海外物流等

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职业发展

中兴通讯重视员工职业发展，为员工提供了广阔的职业发展空间。目前公司共有168个岗位序列，全球超过3000个岗位，中兴通讯在岗位体系上为员工设计职业发展通道，即管理、技术、业务及项目管理跑道。员工从自身意愿、个人能力出发，可以选择某一通道进行纵向专业发展，成为某一领域专家；也可以通过岗位调整、内部调动或轮岗等方式，横向拓展职业领域。

同时，中兴通讯采取9*3的职级积分晋升机制，每年两次晋升评级，员工可以通过绩效贡献、项目贡献、关键事件贡献三种形式进行积分，达到一定积分即晋级，且晋级即加薪。另外，中兴通讯还为每个新员工配备导师，帮助员工适应和熟悉工作环境，更好、更快地提升个人能力，有效助力员工在中兴通讯的职业发展。

只要您对中兴通讯的向往力像追星那般热情，

执行力像城管扫街那般雷厉，

敏锐度像发改委调油价那般精细，

那就来吧！

走你┏ (゜ω゜)=

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