互联网人才缺口高达百万，这些岗位年薪20万

京东说，他要裁员50%

又一次引起了大家的就业焦虑

互联网寒冬真的来了吗？

互联网行业真的不行了？

其实行业到底行不行这事儿啊

还是要看招聘情况！

01互联网薪资依然领先

互联网薪资依然领先

来看看几家大厂的2019校招薪资

年薪最低的白菜价也有20万+

头条的字节跳动

甚至“壕”无人性上不封顶！

而且，很多大厂员工还出来“辟谣”

说：实际上比表格里更高！

小编真要实名变身柠檬精了！

其实对比去年的数据就会发现

TMD也好BAT也罢

研发技术岗历年薪资都比较稳定

总体是稳中有升！

看完这波是不是安心不少？

互联网当然也有“冷静期”

但对高新技术人才

企业永远是高薪以待的！

02行业人才缺口巨大

根据人工智能发展报告和白皮书的数据

中国人工智能企业18年就已达到1011家

我国人工智能人才缺口至少在100万以上！

据《制造业人才发展规划指南》预测

到2020年和2025年

新一代信息技术人才缺口

将分别达到750万和950万！

03技术岗职位有哪些？

Java工程师

Java 人才需求量巨大

90 后技术求职者中 41% 是 Java 工程师

Java 的社招需求也一直稳健

因此薪资常年稳定在前 5 位

算法工程师

从上面的大厂薪资表可看到

算法岗薪资有优势且相对紧缺

校招和社招市场情况相似

其真实的薪资水平

甚至还有上浮空间！

架构和技术经理

仅有 3% 的 90 后

走上了架构师

和Tech leader 的路线

物以稀为贵

自然是高薪和offer数量双丰收了

除上述岗位

还有C/C++、嵌入式、人工智能、云计算、Web前端等

现下也是需求大薪资高！