程序员入职大公司，因出身遭同事排挤，网友怒怼：哪来的优越感

职场中，融入新环境不是一件容易事。陌生的同事、陌生的环境，一切从零开始。除了要做好自己的工作，新环境下的人际关系也需要格外关注。

最近，一位网友在职场社区分享了他的经历。跳槽到一家大公司仅一个月，他被同事排挤得想辞职。到底是怎么回事呢？

原来，这位网友是一位程序员，毕业到现在已经有3年的时间。他一直在一家小公司做研发，直到今年8月才跳槽到了一家势头正盛的互联网大厂。

算算时间，入职已经快一个月了，但他却有了辞职的想法。因为这段日子里不知道为什么，身边的同事都不怎么搭理他，有种被排挤的感觉。他也有过反思，觉得因为是新人的缘故，需要时间来适应。

一次偶然的机会，他听到同事聊天，说公司找人越来越没水平，小公司的渣渣也能来。他觉得很难过，难道小公司出身就要受鄙视吗？

笔者身处互联网行业，对这位网友跳槽到的新公司可以说印象颇深。能够通过社招面试进入其中，已经能够证明他的能力不差。而且作为新员工，想在不到一个月的时间里体现自己的价值和能力是比较困难的。同事这样说，无非就是因为小公司的工作经验。等时间长了，他们的看法就会有所改变。而且作为程序员，证明自己也很简单，那技术说话就完事儿了。

不过，笔者觉得，如果是一两个同事有这种看法，不必太过在意，但很多人都是这种看法，就要好好反思自己的能力是不是有问题了。那么，网友们是怎么说的呢？

一些网友觉得这就是现在职场的实际情况，人际关系很难相处的，自己喜欢这个行业，喜欢这家公司就应该坚持下去。

也有网友说，这种情况更不能辞职。你是通过了面试，受到认可进来的，又不是走后门。大家都在一个团队工作，谁的能力也不差。只有留下来才能证明自己，走了你给大家的印象也就这样了。

还有网友换位思考，分享了自己的看法。他觉得如果是他，不但不会走，还要天天在他们眼前晃悠，甚至高声嘲讽：从小公司跳槽过来实在是太爽啦，好开心！

大家如何看待新环境里被排挤的事情呢？如果换成你，你会怎么做呢？欢迎写在评论中或分享你的经历。