喝凉水都塞牙，富士康又摊上事了！网友：“活该”

说起富士康估计大家都不陌生，富士康可以说是世界第一大代工厂，很多电子科技企业的产品都是通过富士康流向世界的。比如苹果公司之前就与富士康有着紧密的合作。但是富士康的总裁郭台铭这些日子过于活跃，做出了不少错误的判断。比如说断供华为。这件事让国人对富士康寒透了心，更是看清了郭台铭的嘴脸。

事实证明，人是要为自己做出的决定付出代价的。服饰扛在断供华为后，遭到了一些国内企业的抵制，富士康的整体业务下滑了不少。但是郭台铭依旧我行我素甚至扬言要将自己的富士康代工厂搬到印度去。结果大家也都看到了，印度的三哥工作态度并没有国内好，郭台铭把富士康搬到印度后，差点倒闭。

苹果公司也在富士康出了一系列问题后，减少了与富士康的合作。有句俗语是这么说的，人倒霉的时候，喝凉水都塞牙。郭台铭现在的处境比喝凉水塞牙的人好不到哪去。这不这两天富士康又被曝出了问题了。据消息称，富士康现在涉嫌违反我国的劳动法。现在真正在接受调查中。

据相关人士爆料，有国家调查人员在富士康的郑州工厂中发现，郑州富士康雇佣了大量的临时工。临时工的人数占了富士康所有员工的一半。这是什么概念？国家规定企业中的临时工最多只能占一成。富士康的临时工人数直接超了国家指标的5倍！

虽然富士康否认了这项指控，但是有消息透露，富士康现在正在和苹果公司商量怎样解决一系列的问题。据国家有关部门表示，苹果是有能力和有责任改善在华代工厂的供应条件的。但是苹果公司现在正在把自己的成本转嫁给中国的工人，并依靠压榨中国工人获利。

那为什么富士康明知雇佣这么多的临时工是犯法的，还要铤而走险呢？原因其实很简单。首先，富士康的大客户苹果公司催得急，苹果新机马上就要开始销售了，如果没有在规定时间内给苹果公司交货，那么富士康不仅要赔付一定的违约金，苹果这个客户能不能留下来还不好说。

其次，据有相关人士透露，在富士康雇佣的临时工中，有六成是学生和实习生。众所周知，学生和实习生的工资价格一般都比较低。而且这些学生在9月初就会回学校，9月初苹果公司的订单也就基本完成了。所以雇佣低成本的劳动力来应付高额的工作量，富士康就可以从中节省大量的成本。

据相关人士透露，富士康今年要比去年能节省一成的成本。值得一提的是，虽然富士康对苹果公司忠心耿耿，但是苹果公司现在并没有把鸡蛋放在一个篮子里。也就是说，除了富士康，苹果还和其他的一些代工厂有合作。就算富士康出了问题，那么对苹果公司也不会有什么影响。

小伙伴们，你们觉得富士康和郭台铭怎么样？欢迎在评论区分享你的意见。