人类历史上目前经历了3次革命:
农耕革命工业革命信息革命?
下一次革命就是区块链革命。
区块链改变了协作关系
现在的互联网技术非常发达,可以在互联网上实现学习、工作、协作、商业经营等等。
但是在我们的社会活动和生产过程中,基本的生产关系的组织形态一直没有被颠覆过。
无论是个体经营的淘宝电商,还是系统庞杂的BAT公司,无论是生产牙签还是生产无人驾驶汽车,所有的这些商业活动,无论技术含量的高低,都是围绕公司的形式来开展的。团队合作也是以类似于企业经营的形式展开。这种组织形式并没有随着科技的飞速发展、互联网、人工智能的出现而改变。
而区块链形成了新的协作关系。现在没有被互联网颠覆的领域可能会被区块链所颠覆。出现一个新型的人与人之间、多个主体之间的新型的协作关系。这样的变化是由区块链技术推动。
区块链是如何实现新型协作关系的?
探究区块链技术需要从区块链从哪里来开始,所以绕不开比特币。
2008年,匿名人“中本聪”要创造一个不被任何组织和机构控制的点对点的电子现金系统。
为了解决一个具体的商业问题,他把已经存在的技术:共识算法、公钥和私钥的非对称的加密以及分布式账本,做了一个非常巧妙的结合。把一群分布在世界各地,互相不认识的旷工组织起来,每个旷工都是为了自己的利益,挖取更多的比特币,达成不需要信任的协作,共同去维护一个全网公开的分布式账本。
这个账本让比特币自2008年开始变成了一个没有办法被篡改的、值得信任的价值存储的介质,让比特币成为了数字黄金。
而区块链作为为了解决比特币的设计要求而出现的一个新的技术架构也就应运而生。
区块链的技术结构可以分为六层(如图)。
其中共识层和激励层是区块链所特有的,其他的互联网技术中是不存在的,这也是区块链技术的核心。
“共识层”解决的问题是为了让一群没有任何相互信任基础的,也没有任何雇佣关系,在互联网上匿名的人,可以在互联网上去共同做一件事情,从而设计的特殊的算法。
算法有很多种,现在区块链技术应用的有三种:
POW,比如工作量证明机制
POS,权益证明机制
DPOS,授权股份(委任权益)证明机制
以后会有很多不断改进的共识机制。
“激励层”是一个不同于“共识层”的机制设计
当一个没有正式的组织和机构约束的诸多个体参与的商业的活动,通过匿名的互联网在全球的维度上去开展,就需要这样一层巧妙的机制设计,让每一个自私的个体,为了自己的利益而自发的在进行协作,客观上达到系统所需要的结果和功能。
所以区块链技术超越了一般的技术范畴。
它不同于人工智能、物联网、云计算等技术。
它是一种生产关系的技术。
区块链的应用场景可能会涉及到我们日常经济活动的各个方面而并非某一特定领域。它可以改变一些经济活动的基本的方式或范式,促进人类大规模协作,是人类从物理世界向数字的虚拟世界迁徙的一个过程。
因为区块链技术是为了解决比特币这种互联网应用的设计的时候出现的技术。而后区块链技术又在不断地更新发展,对于区块链的认知也在不断的更新发展。所以如何定义什么是区块链时,一般不会对区块链技术的底层做一个非常明确的定义。随着时间的推移,技术的发展,不久的将来或许会给区块链一个明确的定义。
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