青岛赴深圳体悟实训干部引来“黑科技”

青岛日报/青岛观/青报网记者 余瑞新 通讯员 王恩全

本报8月16日讯 今天，“聚才引智·AI赋能：科技助力人才发展与升级论坛”在青岛国际人力资源服务产业园举行。本次论坛以数字化时代为前提，聚焦青岛乃至全国人才发展最新议题，围绕人才发展、AI赋能等展开讨论，探寻新旧动能转换的新引擎，打造科技助力人才升级的新高地。论坛上，海尔创吧和e成科技签署人才吸引领域AI战略合作协议，e成科技首次公开AI能力开放平台，通过AI赋能HR，加速产业数字化升级。

据了解，e成科技是HR TECH领域深度人工智能公司，是国内首家设立算法部门，将人工智能和大数据应用于招聘解决方案的HR TECH企业。作为助力人才战略成功的AI平台，e成科技开创性地将AI技术与人才战略升级场景深度结合，基于画像和智能机器人，形成AI咨询、AI招聘和AI产业三大支柱产品线，为企业和政府提供人才数字化决策解决方案。

此次论坛由赴深圳体悟实训干部牵头协调。青岛赴深圳体悟实训干部王蒙是市北区开平路街道党工委副书记，在e成科技公司挂职，是本次论坛的“牵线人”之一。他告诉记者，在体悟实训的87天里，他和同在公司挂职的两位青岛干部都看到了AI赋能HR的价值和意义，便着手深圳和青岛两地政企的沟通工作。“引入e成科技，可以为青岛各大知名企业管理者、人力资源高管及行业资深人士提供行业领先技术、实战解决方案等，助力青岛人力资本数字化升级转型。”王蒙说。

下一步，e成科技还将在青岛设立分公司，布局人力资源AI生态链，从薪酬、培训、绩效、员工关系等模块入手，帮助企业建立员工职场数字画像，在“育、用、留”场景中，利用AI提供科学判断决策依据，助力企业人力资本全面增值。