AI占据市场，你将如何生存？

1956年，美国的达特茅斯学院首次提出了“人工智能”，毫无疑问，这在当时是一个非常遥不可及的概念。

经过多年的研究和沉淀，人工智能终于变成了人类触手可及之物，不再停留于“纸上蓝图”的阶段，已经有了许多变现的案例。

AI使用比例越来越高

带来便利的同时，人类的生活也将发生翻天覆地的变化。麦肯锡研究院基于对全球46个国家的研究表明，截止到2030年，平均有15%的工作时间可能会被自动化。对中国而言，这个比例大约为16%。

六月，汽车内饰自动缝纫的3D缝纫机器人横空出世，3D缝纫机器人能够自动识别缝纫位置并进行空间自动化缝纫。近日，福建省福州市农科院发布了首款5G农业机器人，可实现精确定位、自动巡航、定点采集、自动导航等功能。

随着自动化比例的提高，人工智能的普及，越来越多的人开始担心自己会面临失业的风险。近几个月不少巨头和独角兽公司的裁员潮也在验证着这一趋势，如今的我们已经进入了一个变化越来越快、不确定性越来越高的时代。

AI会完全代替人工吗

上述的例子可以看出，很多行业只要需要制造出相应的机器人就可以完成这部分工作。针对不同岗位的工作，各类机器人层出不穷。

此前，自动编写文案的机器人就已经被创造出来。那么文案编辑的岗位是否会受到威胁呢？纵观制造机器人的原理，文案编写机器人会有一个存储“文案套路”的系统，每次写文案都会根据相关需求调出相关的“套路”来。

但是机器始终不会有自己的思考，机器笔下的文案，都是惯用的套路，并没有味道和温度，无法体现品牌的特质。

可见，机器能承担得都是日常化、流程化的工作，剩下那些机器承担不了的，留给人来做的，往往就是变化非常快，不太规律的工作。但是智能化提速，社会变化加速，会导致专业技能的寿命变短。也就是说，当下的核心技能，很快就会过时了。

未来职业何去何从

虽然有预测说明AI会替代一部分岗位，但研究表明，到2030年劳动力需求仍会增长，发展中国家的收入增加和消费升级、全球老龄化社会带来的医疗服务增长、基础社会和能源投资增加等趋势，将创造更多的工作需求，这部分的增长会抵消因为技术应用而减少的劳动力需求。

劳动力需求仍会增长，但技能转型的压力增加了，中国需要转型和升级的员工数量或可高达1亿人。掌握专业技能对于一个人的职场发展价值越来越小了。在未来社会最如鱼得水的人，可能不是某一个领域的专家，而是能解决不同类型、多种复杂问题的通才。

人工智能的初衷，是使人类生活更加便捷，而非给生存造成动荡。仍然有很大一部分多元化、综合化的工作，只能交与人来处理。因此，在人工智能飞速发展的同时，我们也应该紧跟时代的步伐，不断充实自己，全方位提升自己的能力。

在努力的前提之下，机会也可能不平等，你必须保持敏锐的嗅觉，才能抓住自我锻炼和提升的机会。找准平台，匹配到优质项目，才能让自己进步的速度跟上时代！

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