华为大批清退40岁以上程序员，感慨：混日子的要到头了！

裁员和离职在职场当中是经常会遇到的两个现象，这也是一个双向性的选择。员工可以选择公司，同时公司也可以决定员工的去留。很多公司为了节约资金，纷纷选择裁员。像那些有能力肯干活的员工留了下来。近几个月华为也清退了大批40岁以上的员工。相信很多人都深有体会，程序员的日子并不好过。

一位程序员就在网上发帖称，如今已经开始大批量的清退40岁以上的程序员，恐怕混日子的人到头了。大家都知道程序员的工作制度是996，他们想要拿到更多的工资，就必须要做出一些业绩来。许多人会在公司当中混日子，等着拿那工资，但是在这样一个社会当中还是要靠实力说话的，能力低下的人自然会被淘汰。

近年来不少的企业会被曝出裁员的信息，其中被辞退的大部分是40岁以上并且对公司没有很大贡献的员工。有老员工就曾感慨道：以前是混日子等着拿工资，现在还有这种想法的话，那肯定是不行的。

其实不论是在华为这样的大企业，是在一些中小型的公司当中，只有提升自己的实力才能不被淘汰。如果树抱着混日子的心态来工作的话，那是非常危险的。一些网友表示，那些被裁掉的大公司员工。基本已经攒下了房子的首付，即使是这样也不能对工作有所怠慢。毕竟这个社会的竞争压力是不小的。