微软前CEO鲍尔默，会成为下一个库克吗？商业模式错误

谈到苹果，我们依然能想到乔布斯逝世，这一代传奇的陨落。那么，如果一家公司失去了富有远见的CEO，会有怎样的前程呢？似乎有大量的案例表明，这样的公司只会渐渐失去创新能力，荣耀不再，而只能靠着之前的名气苟延残喘。为什么会有这样的说法呢？

想当年，微软作为首屈一指的软件供应商以不可一世的姿态跨入21世纪，然而16年后谈到微软，也只能让人想到这是一家软件公司。微软前首席执行官史蒂夫·鲍尔默在接受《电讯报》采访时承认，他和比尔·盖茨并不总是就微软业务及其发展的某些方面保持意见一致。他特别回忆说，两人的一个主要分歧集中在微软于2013年收购诺基亚以发展其手机部门的决定上。

1980年，微软成立五年了，还是个“卵子”，需要一个有非凡经营大脑的“精子”。微软陷入了非比寻常的困境，公司里都是技术天才，没有管理天才。盖茨急需一个远见卓识的管理天才。盖茨对鲍尔默发自内心的欣赏，欣赏鲍尔默惊人的亲和力。

另外，微软在智能手机领域的失败仍然让鲍尔默很恼火。他认为自己的策略是正确的，只是在错误的时间。“我不认同微软不应追逐智能手机业务的观点。我认为我们不应该犯我们所犯的错误，但我仍然相信我们有机会。”鲍尔默还称，唯一的解决方案是让微软自己制造手机，这一点实现得太晚了。“我们必须做出决定，让硬件真正成功，我们的商业模式是错误的。我们本来可以早一点，但是我们却迟到了。

关于微软联合创始人兼董事长比尔·盖茨退休的消息，早在2000年就初露端倪。那年，他卸去了微软首席执行官的职务，将接力棒交给了史蒂夫·鲍尔默。2006年6月15日，他又向外界宣布，他目前的时间分配将倒转过来，从80%时间花在微软和20%时间花在基金会，改为20%时间花在微软，其余时间投入到慈善事业。