大家都知道华为的手机很牛,其实不仅仅是手机,华为在自己的起家行业通讯领域更是牛,也是处于少有企业能与之抗衡的龙头位置的!
华为如今的成果离不开几十万华为员工的劳动,但是有一个人的功劳却是大家公认的,他就是任正非!
这些年华为在任老的领导下欣欣向荣,还钻研出了属于自己的核心技术,虽然过程中有很挫折,但是任老都带着大家挺过来了。最近更因为掌握了5G重要标准,受到了美国和美公司的诸多的打压,但现在依旧是生龙活虎,不得不说,华为真是好样的,任老也是好样的!
由此也可见一个合格的CEO对公司来说是至关重要的!
说起华为公司的CEO,不同于普通公司,华为公司的CEO是轮班制,选出几个人,每人出任为期半年的CEO,这算是华为独创的CEO制度。
美联社采访任正非时曾经问到:“华为有没有考虑在董事会引入外籍员工,或者任命一个外籍员工担任公司的CEO?”
任正非也正面回答了这个问题:“外籍员工是可以当华为公司的CEO的”。
当然,并不是说谁想当就能当的,任正非还是提出了两点要求:
第一点:外籍员工必须要具备这个能力;
第二点:外籍员工必须在华为公司工作25年,从基层一层层升上来,才能了解整个公司的结构;
任正非还表示,“有些西方公司CEO像开玩笑一样更换,可能一次不慎重,这个公司就没有了。”
“如果CEO不了解基层实际情况,以为喝喝红酒、谈谈哲学就能领导公司,那就是大错特错了,而且这是一个公司得灭顶之灾。”
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