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诺华裁员320人

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日前,据有外媒报道,诺华宣布将进一步推进生产力紧缩,裁撤在爱尔兰的320个工作岗位。

诺华发言人表示,诺华将在2022年中旬之前在Ringaskiddy基地关闭其活性药物成分业务的生产设施,其“活性药物成分(API)”工厂裁员240人,以巩固其API部门的业务;并对该园区内的“全球服务”部门裁员80人,计划到2021年将剩余“全球服务”员工转移到欧洲和亚洲中心。此外,诺华还宣布计划在2021年将全球服务部门迁移到欧洲和亚洲中心,这两个部门均是诺华技术运营的一部分。

“这是一项战略决策,也是诺华对全球的制造网络和转型计划进行持续评估的一部分。目前Ringaskiddy园区内有约550名员工。此次变化可能会影响多达320名员工,而且有更多裁员的可能。”诺华通过电子邮件对外表示。

诺华表示,确保对收到变动波及的员工提供良好的离职待遇。同时,将在Ringaskiddy继续提供商业服务。该基地将继续生产用于治疗高血压、心力衰竭和肢端肥大症的药物。但远期来看,诺华将继续评估整个Ringaskiddy园区的潜在合作机会和撤资方案,以增强竞争力并支持更可持续的未来。

此前,诺华首席执行官Vas Narasimhan在与分析师的电话会议中特别谈到了重组计划。他认为,诺华有望在2020年看到与今年相同的增长形势。并表示,“我们将继续实施强有力的生产力计划,目标在制造,采购以及商业服务方面实现20亿美元的节省”。

裁员,正在成为出现在跨国药企身上的高频词。

本月,默沙东宣布公司正努力将重心更多地放在创新药物上,但作为该公司这一策略和持续转型的一部分,默沙东正在着手在美国范围内裁撤500个职位,这一决定元旦后执行。

在默沙东之前,罗氏或计划明年关闭其位于爱尔兰的一处小分子药物工厂,裁员132人,并非常大方地预留了高达2400万欧元的遣散费用。而这也意味着,每名员工平均可以领取高达18万欧元的费用,折合人民币超过140万元。

今年6月,赛诺菲作为重组研发团队的一部分,将在法国和德国裁减466个职位,目的是将重心聚焦至癌症、免疫学、罕见病、疫苗领域,同时放弃一些不再适合其重心的研发项目。

今年年初,辉瑞宣布关闭位于印度两间主要生产青霉素等非专利注射药的工厂,涉及约1700名员工,约占辉瑞全球生产线人手6%,同时印度的一间研发实验室也将关闭,礼来正在削减法国一家工厂的250个岗位,阿斯利康正在美国两地裁员200多名……

有分析人士表示,从2017年至今,跨国药企纷纷陆续宣布裁员,并还在以这样的态势继续,原因不外乎包括:多个原研药专利即将到期,面临大幅降价,裁撤部分销售及管理部门人员来减少成本,维持盈利水平;受市场和政策影响,其全球战略调整,开始聚焦细分领域,例如前几天一直热传的赛诺菲波立维团队解散就深受政策影响;新药研发进展不佳,例如此前辉瑞宣布放弃研发治疗阿茨海默症、帕金森症的新药,为节约研发开支,裁撤涉及神经科学研究及早期项目的约300个职位;此外,大型并购完成后的人员结构调整,产品线外包,也造成了人员冗余,成为了裁员的最直接原因。

文 | 医谷综合报道

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20191025A0L2IT00?refer=cp_1026
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