试办周休三日1个月 日本微软员工生产力暴增40％

日本上班族普遍工时过长，2016年有4分之1公司要求员工加班超过80小时。（图／达志影像／美联社）

王致凯／综合报道

日本微软（Microsoft Japan）自今年8月起试办「周休三日」，让员工每星期只工作4天，结果发现这项政策大幅激励了员工的生产力，成长幅度接近40％。

根据CNBC报道，日本微软为了促进员工在工作与生活之间取得更佳的平衡，于8月实施「2工作－生活选择挑战」试验，期间公司每周五就停止办公，让2,300名员工享受整整一个月的「周休三日」。

日本微软发现，在计划进行期间，员工生产力相比去年同期大幅增加了39.9％，与此同时，公司用电量减少了23.1％，影印用纸消耗量也减少了58.7％。日本微软说，计划受到员工热烈欢迎，有92.1％的员工表示自己喜欢每周工作4天；日本微软打算于今年冬天再次实施类似措施，目的是鼓励员工更灵活地完成工作。

日本素来以全球最高工时而闻名，职场环境普遍存在过劳情况。根据2016年日本政府一项研究报告，有将近4分之1的日本公司要求员工每月加班超过80小时，英语中的Karoshi（过劳死）一词也来源于日语。