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华为研发员工投诉食堂,徐直军要他去帮厨3个月,任正非还说好?

华为研发员工投诉食堂,徐直军要他去帮厨3个月,任正非还说好?

众所周知,华为是咱们中国最为强大的民企,也可以说是咱们的骄傲。在几个月之前,华为被人打压,不过好在华为凭借着强悍的实力成功“挺”过了那段时间,并且变得更强。只是在近段时间,华为又经历了一次“事件”,而且这个“事件”还是来自于企业内部,这是怎么回事呢?

这件事情其实有网友曝出有华为研发人员,在华为心声社区上投诉食堂伙食差、定价高、服务不到位等等问题,并且还有部分部门领导人还在“为民请命”。这件事情对于咱们这些小公司来说,是一件很平常的事情,毕竟抱怨的人天天都有,而这种情况下只要相关部门做做公司“公关”就好了。然而在华为,这件事情可不是小事,因为这件事“惊动”了华为的轮值CEO徐直军,甚至任正非也被“惊动”了。

面对员工投诉食堂的问题,华为轮值CEO并没有如同我们想的那样,对食堂进行整顿,改善伙食,而是从另一方面出发,并且还向华为员工发表了一篇《告研发员工书》。在这篇文章的当中,徐直军首先说出了华为的菜价标准(平均每月350元),其次对于这名抱怨的研发干部表示:当事干部“可以抽调去帮厨三个月,以去实践他的建议,直到实现再回到研发岗位”,期间不降低工资。

也是这篇文章的发布,这些抱怨声瞬间没了,毕竟没有几个研发人员愿意其食堂干活。而在之后,任正非这发表了批示,第一句就是“此文写得何等好啊!”。在任正非的批示当中,直接告诉员工,要以客户为中心,对于食堂这个问题,只能说是干部的不成熟,应该调整他们的岗位;并且提示员工不要把后勤当作情绪宣泄的地方,如果有不舒服可以去找心理咨询机构。

华为研发员工投诉食堂,徐直军却要求他去帮厨3个月,任正非还说好?其实正如任正非所说,华为是以客户微博中心的,对于食堂的不满,这些员工其实有办法解决,毕竟华为那么高的工资。对此,大家怎么看这件事情呢?

  • 发表于:
  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20191104A0IB1K00?refer=cp_1026
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