“后院起火”，任正非担心的事还是发生了，华为能解决吗？

常言道，兵马未动，粮草先行，说的就是准备战斗之前，得提前做好后方的准备工作。只有稳固后方，士兵才能一往无前。

华为的体制建设工作可以说是做的最好的公司之一。经过十几年的发展和壮大，期间华为不断更新完善企业体制，以至在今年上半年面对突如其来的外部压力时，华为不仅没有受到影响，反而越挫越勇，取得更好的发展！

但是就在近期，有媒体报道，有华为研发员工投诉食堂伙食差、定价高、服务不到位，甚至有干部为民请命。这无疑相当于华为后院起火！

对此，华为老总任正非也是现身说法：我们的一些干部处于幼稚状态，没有工作能力，习惯将矛盾转给公司，这些干部不成熟，应调整他们的岗位。全体员工不要把后勤服务作为宣泄的地方，确实不舒服要找心理咨询机构，或者天涯网。

话说回来，当一个企业过于旺盛时，往往内部就容易出现问题。而如今外部形势逐渐明朗，华为内部却又生事端，这正是任正非所担心的。