华为7000名员工集体离职，为何任正非却无丝毫畏惧？非常鼓励

现在手机市场竞争非常的激烈，而很快我们就会迎来5G时代，而华为因为太过于优秀，在前段时间一直遭到国外的抵制，可是华为依然默默的努力前行着，现在华为在我们中国可以说是手机市场上的大佬了。

华为在去年的时候就有7000名的员工离职，而这对于一般的企业来说都是致命的，因为一个企业的成功肯定是离不开员工们的努力，不管是高层还是底层员工，都是离不开的。

可是对于这个想象任正非却一点都不着急，而是鼓励更多的员工离职，原来这是任正非的一个管理机制，任正非对于离职的员工会有非常高的补偿，而辞职后的那些员工要回来继续工作也是可以，但是要重新应聘，这样就让员工们有非常高的积极性，也大大提高了升职率。

其实这样的经营模式会让华为的员工斗志满满，因为有竞争才有压力，才会想着要努力才不会让别人淘汰掉。