完成三次转型 金蝶获彼得·德鲁克中国管理奖

11月17日，2019彼得·德鲁克中国管理论坛暨2019彼得·德鲁克中国管理奖颁奖典礼在北京举行，金蝶、海尔、海底捞、西贝等企业获得2019彼得·德鲁克中国管理奖。

彼得·德鲁克中国管理奖是由彼得·德鲁克管理学院、北京华章图文信息有限公司和领教工坊联合发起的非营利性质的公益项目，遵循“追求真理，持续学习，诚实正直，思行合一”的核心价值观，致力于倡导德鲁克博雅管理思想，推动中国的管理进步和社会生态演进。本次彼得·德鲁克中国管理奖以企业实践为考察对象，遵循德鲁克管理学的基本观念和原则评选而出。

德鲁克曾说，“21世纪，中国将与世界分享管理奥秘”。本次金蝶获奖的理由是“在26年的发展过程中，（金蝶）与时俱进，成功进行三次转型，不断在组织管理上努力求索，充分调动员工的聪明才智和工作激情，不断拓展企业成长的边界”。会上，金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春分享了他创业26年来的心得。

徐少春表示，在产品与服务上，金蝶通过金蝶云·苍穹平台赋能让企业IT智能化、消费化、服务化；在商业模式上，向订阅模式转型，发展增值服务。“金蝶始终坚持为企业成长而生，企业经营者对成长的渴望就是我们的奋斗目标。”徐少春说。