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某公司程序员每天划水,为何绩效反而更高?原来每天都专门写BUG

程序员是我们印象中的高薪职业,不过高薪是高薪,这个工作也不好干。每天都需要消耗掉大量的脑细胞,年长的程序员工都有一个显著的特征,那就是发际线越来越高。

某公司程序员每天划水,为何绩效反而更高?原来每天都专门写BUG

别看程序员工资高,这工作量也是比较多的,都要讲产出的,没产出就没价值,领导可就要给你谈话了。 可要是你干得太快了,老板会觉得你没活干,没BUG的话,老板会觉得你干的活太简单,为了应对这种情况,一位程序员就是想出来一些办法。

就有一位程序员直言会划水是每个程序员的必备技能,现在每天写一个BUG,写一个小时代码,剩下的时间跟女朋友聊天看小说,绩效反而更高了。

看到这种情况大家可能都不会相信吧,每天划水还能够拿高绩效,这真的没有天理的。但是看完这个程序员说的话,却好像又有道理。绩效都是领导评的,而高绩效就需要有高产出,产出就是看你修复了多少个BUG,加班的时候有多久。

而这位程序员主动去写一些BUG,然后再自己去修复,每天的工作报表就可以写着自己修复了多少个BUG,这可就是产出的证明了。要是以前代码写得好都没有BUG,老板可能都认为你的工作太简单了,连BUG都遇不到的。

可以说老板的思维跟员工的思维是不一样的,程序员是想着好好写代码,争取没有BUG,这样能够早点下班。可老板却是见不得这样的平静,只要在遇到大的BUG时你出面修复,那才能够显示出你的技术,更是能够升职加薪。

这也难怪这位程序员选择去划水了,如今代码写得差一些,BUG多一些反而绩效更高,相信很多人也会去学习这种套路的吧。不过就有网友表示公司机制有问题,不换坑只会害的是自己,这么说也没错,再这么划水下去技术就是跟不上时代了,未来公司倒闭再去找工作,就会发现民落伍了,工作都找不到了。

不知道大家怎么看待程序员跟老板思维方式的不同的,你是会选择划水还是换老板呢,都说说吧。

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20191117A0BG2P00?refer=cp_1026
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