软通动力程序员加班过劳死，我们再谈加班996，生病ICU

前几天软通动力32岁程序员加班过劳死，在网上引起了很大轰动。其亲人也闹到软通公司找说法，希望可以给家属一定的补偿。最终结果是软通动力并未承认该员工属于工伤，赔偿2个月工资算是了结此事。

在国内网友的印象里，程序员似乎总是这样的一类人：挣得多、说得少以及疯狂地加班。最近，这些“沉默的大多数”却联合起来做了件大事，成功“出圈”。一位实在受不了“996”的程序员，在程序员最流行的网站GitHub写下一段话，并发起了名为“996.ICU”的开源项目，含义是“工作996，生病ICU”。

现在很多公司中，华为的加班最为严重，员工平均月加班时长60个多个小时，平均每天加班3小时。在如此高强度的工作环境中，华为每年都有员工加班过劳死或者猝死新闻暴露出来，真是让人后背发凉。

而且，对于996工作制的关注，还可以进一步拓展至当下中国年轻人所承受的社会压力。中国青年报评论称，如何从社会系统层面为年轻人减压，是时候在宏观层面予以正视了。而996工作制遭遇反弹，仅仅是一个预警。