双11过后很多电商运营纷纷离职，除了要背黑锅，更是心累了

双11对于卖家就是功败垂成的关键时候，一旦大卖了就意味着今年能够赚到大钱了，明天店铺还能够继续经营。要是卖得不太对，明年店铺要不要开就是一个问题了。而对于电商运营来说，如果双11没帮老板大卖，那也是需要背黑锅走人的。

双11过后很多电商运营纷纷离职，除了要背黑锅，更是心累了

可以说双11过后，不少人电商运营都因为业绩不好而背黑锅走人。虽说卖得不好是因为各种原因导致了，有的是运营问老板要推广资金，但是他们就是不给钱，这样运营也是没什么太好的办法来增加订单的，双11卖得不好也正常。

只不过原因再多也没用，双11没有大卖最大的责任人就是运营，他是负责店铺整体运营的，都是抗了业绩了，业绩没达标就得走人，这是电商行业的潜规则之一了。所以不少电商运营在双11过后，都是将黑锅自己背着走人，其它岗位的员工才能够不被波及。

而这个时候老板只需要再重新找一名运营就可以了，店铺其它岗位都不会辞职，换了新运营又是一个新气象。

当然电商运营们在双11过后纷纷离职，除了要背黑锅走人的之久，还有一些也是心累走人的。一些电商运营的业绩不算差，是可以不需要走人的，老板也无意让他们离职，但是他们还是要离职，原因就是心累了。

其实很次搞大促对于运营来说都是挺累的，一边要向老板要资金，另一边还要思考何种推广渠道，要上什么款式才能够大卖，还得跟美工策划进行沟通，提出各种需求。说白了电商运营就是一个大管家，啥都得管，名义上是店铺的老大，但是下面的客服美工策划却又都不怕你，因为实行的还是双重管理。

他们有事情基本直接跟老板沟通的，你一个电商运营的名头还真的压不住他们，不配合你工作的话你也没什么权力去压他们，因为他们都有着自己的KPI，这些还是老板定的，你没有办法去考核他们，这造成运营在跟其它岗位的沟通方面一直有问题，有时候也是吵来吵去的，真的挺让人心累了。

可以说运营干得活最多，但是承担的责任也最大，业绩出问题了他得直接走人，但是其它岗位还是会好好活着，这就是很多运营的心累之处，想稳定工作实在太难了，还不如换一份稳定的工作的。

不知道大家怎么看待这种情况呢，都说说吧。