首页
学习
活动
专区
工具
TVP
发布
精选内容/技术社群/优惠产品,尽在小程序
立即前往

数据看劳动方式改革后的日本工薪族变化

在日本,规定加班时间的上限等劳动方式改革相关法案的施行已过去半年多。日本6千万公司职员等工薪族的工作风格(work-style)的变化已如实反映在各项数据上。比如,东京的闹市区出现人流的时间提前。为了填补减少的加班费,日本兼职网站的注册人数持续增加。利用空闲时间努力“提升自己”的人也越来越多。日本经济新闻(中文版:日经中文网)通过一组数据来解读劳动方式改革的影响。

夜晚的东京歌舞伎町(资料)

前往闹市的时间提前

日本厚生劳动省的“每月劳动统计”显示,相当于加班的“所定外劳动时间”截至2019年8月相比上年同月连续14个月减少。实际体现人流如何改变的是手机的定位信息。

日本通信商NTT docomo旗下的docomo Insight Marketing根据手机的位置数据,以小时为单位推算了各地区的人口。日本经济新闻利用该公司的“移动空间统计”,比较了2017年4月和2019年4月的工作日逗留人口(500米见方,不含居住者),发现办公街区和闹市区出现分化。

以靠近东京站、大型企业聚集的大手町的上午11点前后人口为100计算,下午7点前后的逗留人口从2017年的56.8降至55.4。在东京都厅和IT企业较多的西新宿,从48.6减少为46.1。明显可以发现自18点前后起人数开始减少的趋势。

闹市区则恰好相反。在新宿站东侧的歌舞伎町,从2017年的181.5增加至2019年的184.2。在企业鼓励早下班的背景下,似乎出现了在早于以往的时间回家或去闹市的趋势。

日本Val研究所(ValLaboratory)提供的路线搜索应用“Ekispert”显示,夜间和深夜时段的搜索正在减少。对比2019年9月和2017年9月从东京都中心办公街区的主要车站出发的搜索数,下午5点等较早时段增加,另一方面,下午9点以后减少。

尽管企业积极实施劳动方式改革、但业务量并未减少这一劳动力短缺的烦恼仍根深蒂固。

白天的咖啡馆以及晚间也提供酒类的连锁店等的咖啡馆的利用人数正在增加。今年7~9月下午6点以后的顾客人数比上年同期增加了1%,但并非喝酒,喝咖啡的情况增加。该连锁店分析称“下班后完成剩余工作等的顾客可能正在增加”。

上班变为早起型,早餐市场也日趋火爆。

据调查公司NPD Japan统计,在便利店购买早餐后在公司里吃等的“在外饮食”和“叫外卖”的次数(工作日)截至2019年6月的1年里约为10亿5千万次,比4年前的约9亿7千万次增加近1成。该公司高级分析师表示“由于工作女性的增加和工作方式转向早起型,连续4年增加”。

兼职网站注册人数增加

转职点评网站OpenWork(原Vorkers)统计显示,公司职员等的月平均加班时间从2012年的46小时减少至2018年的28小时。按加班的时薪为1500日元单纯计算,每月加班费减少了约2万7千日元。

另据日本大和总研的估算,由于劳动方式改革的影响而被削减的加班费2019年度达到2.1万亿日元。另一方面,将削减的加班费回馈员工的企业仍然很少。

日本大型互联网接入服务商BIGLOBE的调查显示,每月能自由使用的钱在“1万日元(约合人民币650元)以下”的人达到整体的3成。在节约开支的同时,试图从事有助于新职业规划的兼职工作的日本公司职员正在增加。

将拥有知识和经验的讲师与个人连接起来的网站“street-academy.com ”的运营企业StreetAcademy的注册人数正逐年增加。截至2019年9月,作为副业在该公司网站上注册为“讲师”的人数达2.29万人,较2018年底增加36%。该公司表示“由于劳动方式改革而形成的灵活的工作体系,可以自由使用的时间增加,促使服务的注册人数增加”。

大型群众外包服务企业Crowd Works的注册人数也急剧增加。截至2019年9月为316.4万人,比上年增加35.8%,自2016年以来注册人数增至约3倍。

平日晚上时间用来“自我提升”

让每个人有干劲地工作,提高生产效率也是劳动方式改革的支柱之一。日本人因为受到终身雇用制度的庇护,走上社会后学习的机会很少,不过现在将因加班减少而多出来的时间用于学习的意识变革也开始出现。

在大型经营管理学院“GLOBIS经营大学院”,经营学硕士(MBA)的入学人数出现增加。2019年度同比增加9.3%,达到900人左右,增长率创下2015年度以来的最高水平。授课在平日晚上和周末进行。

“以前星期六晚上的上课人数最多,不过最近平日晚上的课先被约满”(该大学院常务理事田久保善彦)。在终身雇用制度日益崩溃的背景下,“出于如果不一直学习将失业的危机感,抱有学习意愿的人出现增加”。

另外资格考试也很有人气。运营线上资格考试辅导学校的AGAROOT方面,2019年的全部会员中,30岁以上已毕业者的占比较上年提高了约2个百分点,提高至59.5%。连续3年保持增加,该公司表示,“因为工作结束地早,不少人想要挑战一下资格考试”。

日本经济新闻(中文版:日经中文网)井上孝之 花田亮辅 西冈杏 桥本刚志

版权声明:日本经济新闻社版权所有,未经授权不得转载或部分复制,违者必究。

  • 发表于:
  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20191124A05L6700?refer=cp_1026
  • 腾讯「腾讯云开发者社区」是腾讯内容开放平台帐号(企鹅号)传播渠道之一,根据《腾讯内容开放平台服务协议》转载发布内容。
  • 如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。

相关快讯

扫码

添加站长 进交流群

领取专属 10元无门槛券

私享最新 技术干货

扫码加入开发者社群
领券