职场奋斗的路上,总会有一些错误的观点和做法会成为我们实现目标、走向成功的绊脚石。
来和真聘君一起看看都有哪些错误观点吧,早些改变,离成功更进一步!
错误一:
现在不着急,以后遇到问题再说吧
很多人工作相对稳定,就没有真正意识到危机的存在,不知道未来是什么样子,总是想着享受现在,享受当下。即使现在遇到问题,他们总是说:现在不着急,以后再说吧。
【正确做法】
早点对未来进行打算,确立一个至少可以为之奋斗5年的目标。不要抱着“以后再说”的心态,立刻行动起来。时刻对比一下,看看自己相较过去是否进步了?
错误二:
有些错误总要亲自经历了才会知道
有人说要亲自犯一些错误,才会清醒。这些人看起来很强大,愿意在困难中磨炼自己,成长自己,但其实他们却是潜意识里刻意回避正在犯的错误,不愿承认和改变现实。这种人刚愎自用,往往会栽很多跟头。
【正确做法】
虚心接受别人的建议和经验。“试错”这种方法有时其实是很愚蠢的,尽管还有机会,但可以避免的错误,为什么一定要亲身去尝试?
错误三:
当我遇到问题时,做个职业规划就行了
成功的规划只是帮你找到你的职业方向定位,并围绕这个方向构建你的核心竞争力,保证你能顺利成长。如果只是找方向,而没考虑到在现实工作中实现的可能性,那么,这样的规划没有任何意义。
【正确做法】
职业规划,不能等到遇到问题才想起,只有提早进行规划,才能起到作用,就像病入膏肓的病人,再好的医生也于事无补。应该早早确定好你的方向,利用剩下的时间,来架构知识,进行规划。
错误四:
只定方向,不知道实施路径
许多人可能对自己的未来有憧憬、有梦想。也知道奋斗的方向,是信息领域还是媒介领域…是管理工作还是技术工作…但是,如果真被问及如何来操作的时候,绝大多数人都不知道应该如何回答。
【正确做法】
要根据其自身综合情况,进行分析,确立最适合自己发展的职业方向;再对性格中的弱点进行分析、纠正工作中的错误,总结经验。制定短期的可行的计划。不要把计划写的又空又大,一步步前行,最为稳定。
错误五:
没有主见,严重依赖周围人的看法
每个人的价值观都不同。向别人争取意见,别人只会站在他的角度上,而不是站在你的立场上。
【正确做法】
征询意见时,要有自己的观点和判断,向别人学习的是经验,而不是让人替你做决定。安稳的人会认为老师是个好职业,激进的人意见就会恰恰相反,因此,想法和决定要源于自己的判断。
错误六:
计划赶不上变化,不如随遇而安
很多人说世事变化无常,不如随遇而安,但一旦有事情发生,一切会变的措手不及,因为随遇而安,根基不牢,哪怕遇到一点点风险,就会无法立足,因为你没有任何抗击风险的能力!
【正确做法】
积极行动,构建自己的核心竞争力。让自己掌握的知识和技能足以应对一切情况,这才是真正的以不变应万变!
错误七:
这个社会,要想成功太难了
很多人认为,这个世界上有那么多有才能的人,而机会却又那么少,成功可能永远不会轮到我。我没有能力去做一个成功者,解决温饱就好,能做到中层就好。
【正确做法】
据调查,知道如何行动和发展自己的,只占人群的3%。也就是说,如果你朝着目标行动,97% 的人都不是你的对手。剩下的那3%,你也不必害怕,因为社会有足够的空间和机会。培养你的前瞻意识,学会考虑未来;有想法,即刻去行动起来!
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