谷歌两位创始人宣布退隐之后，接班人皮猜发内部信：维持现状不变

在谷歌两位创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林双双辞去公司管理职务之后，谷歌CEO桑达尔·皮猜就成了谷歌及其母公司Alphabet的最高管理者。

皮猜也在今天对整个集团的员工发布了一封内部信。

以下是内部邮件的全文：

大家好！

几周前我在东京拜访谷歌员工时，我谈到了谷歌多年来的变化。事实上，在我使用谷歌的15多年里，我看到唯一不变的就是变化。这种持续进化的过程——两位创始人经常称之为“令人不安的兴奋”——是我们的一部分。今天，当你读到拉里·佩奇和谢尔盖·布林刚在我们的博客上发布的新闻时，你会觉得这句话尤其正确。

拉里和谢尔盖分享的关键信息是:

虽然能够长期深入参与公司的日常管理是一种极大的荣幸，但我们认为现在是时候扮演“自豪的父母”的角色了——为这家21岁的公司提供建议和爱，而不是每天唠叨！

随着Alphabet的成熟，谷歌和其他投资公司作为独立公司有效运作，现在是简化我们管理结构的理想时机。当我们认为有更好的方式来管理公司时，我们从来都不是那种坚守管理岗位的人。Alphabet和谷歌不再需要两位CEO和一位总裁。展望未来，桑达尔将成为谷歌和Alphabet的CEO。他将负责领导谷歌，并管理Alphabet在我们其他投资组合中的投资。我们致力于谷歌和Alphabet的长期发展，并将继续作为董事会成员、股东和联合创始人积极参与。此外，我们计划继续定期与桑达交流，特别是我们感兴趣的话题！

我第一次见到拉里和谢尔盖是在2004年，从那以后我一直受益于他们的指导和见解。好消息是，我将继续与他们合作——尽管我和他们的角色不同。他们仍将作为董事会成员和联合创始人为公司提供建议。

我想说明的是，这种转变不会影响Alphabet公司的架构，也不会影响我们日常的工作。我将继续专注于谷歌和我们正在做的深入工作，以推动计算的边界，为每个人建立一个更有帮助的谷歌。与此同时，我对Alphabet及其长期致力于通过技术解决重大挑战的做法感到兴奋。

前辈们给了我们所有人一个不可思议的机会去影响世界。正因为有了他们，我们才有了永恒的使命、永恒的价值观，以及一种协作和探索的文化，这让我们每天来上班都很兴奋。这是我们将继续建立的坚实基础。迫不及待地想看看我们接下来要去哪里，并期待着与你们所有人一起继续这一旅程。

从桑达尔·皮猜的这封内部信中，我们也可以看到皮猜引用了两位创始人的原文来表明他们的隐退，然后同时表示自己上任Alphabet公司，也不会立马就做出一些架构上的调整和日常工作的改变，皮猜还是想要保持目前的节奏，这是十分明智的。

另外，我们也能从拉里佩奇和谢尔盖布林的隐退信中读到两位创始人的胸怀还是蛮宽广的，他们曾提到“当我们认为有更好的方式来管理公司时，我们从来都不是那种坚守管理岗位的人”，也确实是这样，此前谷歌曾经请来施密特做主要管理，因为当时谷歌的两位创始人并不成熟。如今他们又“禅让”管理位置给接班人皮猜，确实很大气。

当然，目前谢尔盖布林和拉里佩奇都身价几百亿美元，应该也不在乎是否大权在握了。