「原创」中国科技孵化之路:尊重人才首先要尊重专注于产业化的人
作者:邝桂源 发布日期:2019年12月24日
尊重知识,尊重人才”,这句话一直用在高精尖和成功人士身上,笔者认为是有失偏颇的。
高精尖和成功人士毕竟是少数,特别是高精尖的科研人员,其技术和研究成果多数离普通人颇远。社会和产业的发展,需要大批专注于产业化的人,来作为高精尖和成功人士与普通社会人的桥梁,帮助把技术和研究成果转化为普通民众能体验和使用的产品及服务,才能真正实现高精尖和成功人士的价值。
同样,科技孵化也需要把关注点和资源,向长期沉心于产业落地、专注于产业市场化的人,包括技术人员、市场人员、普通生产工人等,因为这些群体有着深厚的产业化实践经验,对所在行业的产业发展现状、前景、潜在问题和可能的解决方案有自己的理解,同时有现成的市场渠道和潜在客户。
当然,有意愿和有能力步入创新和创业领域的,毕竟是少数,特别是对于长期从事产业化领域的人,其创业的冲动和灵活度是比较欠缺的。作为创投机构,可以把有创新能力的团队与之结合,为创新项目构建具有项目落地及产业化团队组合,通过产业领域的人来帮助创新项目避开不必要的坎,以更低的成本搭建更可靠的技术架构和市场渠道。
对于高研院所里有创业设想的技术专家,也需要有具有长期产业从业经验的人来搭配,把技术成果以市场能接受的方式产品化,再通过现有市场渠道进行销售。有经验和有渠道的产业界人才,可以抵得上万金。
因此,对于创投界的人和机构,筛选项目和投资项目,需要关注产业界的人。
社会也需要尊重专注于产业化的人,无论是技术工人,还是普通蓝领,因为无论是多么高大上的科技,都需要产业化、需要产业人、需要长期从事产业化的人来实现价值。
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