为什么回复“好的”不好?“好的,我知道了是你去给领导汇报工作时,领导最常用的一句话,当你反过来说给领导听时,不就相当于在以一种上位者的身份在回复领导吗?那他当然会批评你了。
而且,在领导眼里,简单地回复“收到”或“好的”,都要减分。情节严重的,领导会认为你工作的不成熟不靠谱,不能胜任大工作,你的升职之路也会更漫长了。那么,究竟该怎样回复呢?这要分情况讨论。
比如通知型消息“几点开会”“几号写什么材料”你的回复应该是:“收到,我会XXXX。”只要你在后面加一句肯定,都能体现你的专业性。
如果收到领导延伸性的微信。比如“我明天上午要用会议材料。”这是延伸性的要求,成熟的职场人一般这么回复,“收到。我马上开始准备,晚上发给您过目。”等等要把你的计划说一下。
很多时候,作为一名合格的职场人,我们遇到问题时要做的就是先自检。如果当你做的事没有一点微辞,老板却还各种找茬时,那你完全可以辞职,因为这种没有格局的领导,不跟也罢。
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