任正非辞退7000名员工！或赔10亿：安逸的代价，往往更为昂贵

当今企业界中，像华为这样的公司确实不多了。人们的生活水平日益提高，对生活大环境的要求也越来越高。华为总裁任正非宣布裁员，他宁愿冒着赔偿10亿元的风险，也要辞退7000名员工。

辞掉的这些员工，据说是自愿的，一刀切式的自愿，不禁让人疑惑重重。可贵的是，辞退后还可以竞争上岗，唯一变化的是，需要再次签订劳动合同和工龄了。

茨威格说过：“所有命运馈赠的礼物，早已暗中标好了价格。”安逸的价格，往往最为昂贵。大家都知道，华为在中国科技界是数一数二的大企业，即便放眼全球，华为也是所属领域中的佼佼者，海内外员工人数更是多达10几万人。

之前，360董事长周鸿祎曾经发过一条微博：“公司部门领导和人力资源部门要定期清理小白兔员工，否则就会发生死海效应。”辞退，再上岗，这大概就是任正非这个资本家，对他的员工的一次狼性教育。