目前,任正非大约拥有华为1.01%的股份,有人会想究竟是谁拥有华为的绝大多数股份呢?是华为工会,包括董事及集体员工,持有公司98.99%的股份。这或许是BAT这样的大型科技创新公司,无法做到的。不上市,固然不能借助资本力量加快发展速度,但是也没有了遭遇恶意收购的风险,被资本影响企业决策的问题。华为的员工持股结构,员工实际只有分红权,持有虚拟受限股,由工会实际持股,行使股东表决权。任正非则有重大事项的一票否决权,通过内部规则确保了管理权。
在中国其他大部分的企业里,我们是看不到这样的现象出现的,老板永远想的是如何压榨员工,甚至是画饼不给饼的逻辑!
更令人敬佩的是,在华为,这不是个别现象,是普遍现象!做的好的,永远给予更多的奖励,做的不好的,请你早早离开,就是这种完善的优胜劣汰,让华为走到了今天!
前几天,我的朋友给我分享了一个从1994年到2018年,任总累计约400余篇讲话稿内容。在我没看这些讲话稿,只是单纯地听这两天任总的公开讲话的时候,
我确实感觉挺振奋人心,但是,作为一只理性的我来说,首先想到的就是这可能是我只看到了表面,实际上任总可能没有那么轻松。但是,当我深入研究完任总的这些年来所有的讲话内容之后,我才发现,任总一直就是这么个心胸开阔,并且极有战略眼光的一个人。家国就是爱国,情怀就是普系天下,造福黎民的恢宏大志,社会责任就是将自己的利益淡化再淡化,聚集天下英才豪杰,将志向转化成百淬千炼的利剑,斗智斗勇,以“我不跳楼谁跳楼”的无畏勇气,一步一个脚印去冲刺珠峰的顽强毅力,更以自己的人格魅力及博大胸怀去拥抱这个癫狂的秩序再次分化的世界。
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