趣头条人事动荡，多位中层领导者已离职

非常在线2019年9月10日消息 据36氪报道，其从多位内部人士处获悉，趣头条正在经历一场中层人事大换血。公司北京内容总经理刘晨、北京产品负责人林成伟、公司算法中心负责人Mark、算法部门三位组长、数据中心负责人余瑶、数据分析负责人郭江都已经离职。

另据内部人士称，原趣头条BU负责人吴达、算法中心另一位负责人James也将离职。不过目前办公系统中还显示，他们均在任。另一位内部人士表示，吴达还没有办完离职手续。

趣头条方面对此回应称，有些人已经离职很久了，一家企业有正常的人员流动，人才引进和员工离职都是极为正常和普遍的事情，我们也尊重员工做出不同的职业选择。

同时，新浪科技报道称，从内部知情人士处获悉，此次人事动荡基本属实，是公司从业务到人事的一次重组。

趣头条此次人事动荡并不算多么令人意外，早在七月份，就有趣头条员工在互联网职场论坛发帖爆料称，趣头条8月将迎来一波离职潮，欢迎猎头提前联系。而在更早之前，趣头条总编辑肖厚军离职。

趣头条是下沉市场跑出的三匹黑马之一，被认为是移动聚合资讯平添第一股。9月4日，趣头条公布了2019年6月30日未经审计的第二季度财务报告，2019年第二季度净营收为人民币13.859亿元（2.019亿美元），同比增长187.9%。

但增加的营收并没有挽回亏损的局面，二季度净亏损为人民币5.613亿元，2018年同期净亏损为2.118亿元。与此同时，趣头条的形象一直和“low”有关，靠着补贴打开的市场，想要一直保持高速增长并不容易，趣头条现在面对的现实是人均用户使用时长已经连续两个季度下跌，日活与月活用户增速也出现不同程度的下滑。

据第一财经报道，趣头条内部人士表示，趣头条公司内部一直在尝试撕掉“low资讯”与“补贴”的标签，带动内容与商业模式的健康持续发展，但显然过程中存在阵痛。

此次中层大调整，或许也与此有关。