头脑风暴 视觉震撼！晋江纺织鞋服产业人才吹响集结号

学，然后知不足；

教，然后知困。

抱着“学无止境”想法的晋江纺织鞋服企业家们再次吹响集结号，踏上求学的征途。记者了解到，晋江纺织鞋服产业人才研修班暨“泳”敢讲企业提升班二期将于9月17日~20日赴浙江大学开启为期4天的学习。

这一场头脑风暴的盛宴，旨在让参与的企业家脑洞大开、刷新其固有思维，让沟通更高效、信息传递更精准。活动一经启动，便吸引了劲峰、大兴、号手在内的近30家纺织鞋服企业报名。

课程更精准

针对细分行业协会定制

相比往年，今年泉州市高教发展中心管理委员会办公室、晋江市纺织鞋服人才培养与技术研究中心在研修班的形式上有所变化。“今年我们尝试与细分行业协会进行合作，并根据协会的需求进行课程安排。”泉州市高教发展中心管理委员会办公室相关负责人告诉记者，这样的定位更加精准、师资配置更有针对性，浙江大学管理学院的老师们在研修班开始前，特地到晋江与协会进行现场的课程对接。

作为本届研修班的联合主办方，晋江市泳装产业协会在课程设置上费尽心思。“泳装的企业家和高管有很好的思维，但不能很好的表达。为了弥补这一短板，有了‘泳’敢讲这一项目。”晋江市泳装产业协会相关负责人施小姐告诉记者，去年首期“泳”敢讲的举办，主要聚焦领导力与演讲，企业家和高管得到了锻炼，在表达方面有了明显的提升。今年，“泳”敢讲则将主题聚焦于“沟通表达与信息传递”，主要想解决企业家在表达上把握不住重点导致信息传递脱轨、团队不能高效执行的情况。

记者了解到，本届研修班除了邀请浙商研究中心浙商形象管理研究室主任许爱玉分享“商务沟通”、浙江大学管理学博士梁飞结合案例分析分享“高效团队建设与执行力打造”、中国逻辑学会语言逻辑专业委员会副会长金立带来“管理沟通与创新思维”“管理沟通实操工作坊”外，研修班还就当下企业最关心的热点问题，邀请了浙江大学中小企业成长与城镇发展研究所所长卫龙宝作“当前宏观经济分析与贸易形势解析”，专家不仅会分享其专业的预判，也将带来相关的战略应对上的建议。

期待值最高

探秘行业翘楚

专家授课、分组主题讨论、互动交流、企业参观……丰富的课程形式，吸引了不少企业家报名参加。而其中呼声最高的，当属赴宁波申洲国际的参观交流。

“看见课程安排时，最吸引我的，是申洲国际的参观学习。这家中国极具规模的纵向一体化针织制造商，是我们行业的翘楚，闻名遐迩，我想近距离的感受一下。”晋江市隆盛针织印染有限公司副总经理杨江源认为，此行对于企业将很有启发。

福建省劲峰纺织工贸有限公司的洪先生是个极其好学的人，他告诉记者，只要能够提升自己的课程都颇为兴趣。而申洲国际从染整到成衣出口的全产业链模式、为大牌代工的匠心品种，都是业内学习的榜样，希望能够从中取经，帮助企业内外部管理进行提升。

服装业的腾讯

申洲国际有多牛？记者了解到，每24个小时，就有150万件服装、600吨面料从其生产线上下线。耐克、阿迪达斯、优衣库、彪马、安踏、李宁等知名品牌的不少商品都出自申洲。2018年，中国服装纺织行业规模以上企业毛利润率15.1%，净利润率5.89%，而申洲国际的毛利润率为31.6%，净利润率为21.4%。被认为是中国盈利能力极强的腾讯2018年的毛利润率为30%，净利润率为26%。故而，这家国际服装代工巨头被称为“服装业的腾讯”。

高效、品质、服务、开发，是申洲国际的几大“法宝”。而这，亦是晋江纺织鞋服企业所需要践行的。以研发为例，一组来自USFIA（美国服装业协会）的调查数据显示，近年来，品牌商倾向于选择“面料+代工”一体化的供应商，选择意愿从37%提高至59%，由于申洲国际是从织布开始到成衣的全产链，因此面料的研发是申洲国际的拿手好戏。

申洲国际研发面料的执着近乎痴狂。到什么程度呢？申洲国际董事会主席马建荣举了一个例子。

“为了研发一款用于日常休闲的防水面料，我们的研发人员进入美国人的生活环境中，去测试他出门去超市、去上班过程中可能暴露在户外的平均时间，从而设计研发一款15分钟内防水的面料。为什么只防15分钟？因为首先户外的防水面料不透气，不适合日常生活，而且成本、性价比不高。而15分钟的防水性，既满足了休闲的需求，又能以防不时之需，因为他去超市、上班可能遭遇淋雨的平均时间就是15分钟。”

对于申洲国际而言，一个代工厂的优劣不仅取决于成本和技术，更取决于能否获得更具价值、更加便捷的服务，也就是常说的“高附加值”。而这，也是其能让耐克、彪马、阿迪达斯、优衣库这样的世界巨头对申洲“如胶似漆”的核心技能。