任正非谈华为接班人，没有满足这4个条件，免谈！

华为现在可以说是无人不知无人不晓了，是我国民营企业的500强。它所生产的手机在世界上已经有了影响力，国内的民众也对它赞不绝口，而且在通讯领域上也是取得了不错的成绩，研发出的5G技术也是位于世界前列的。对于任正非会选择什么样的华为接班人，大家也是十分的好奇。

任正非表示华为的接班人必须满足4个条件：第一是要具备对价值的高瞻远瞩，和驾驭商业生态环境的能力；第二是要具有全球市场格局的视野，交易、服务目标执行的能力；第三是对新技术和客户需求的深刻理解，具有不固步自封的能力；第四是有端到端对公司巨大数量的业务流、物流、资金流等，简化管理的能力。

有人问他是否会考虑孟晚舟作为接班人的问题，任正非坦言说虽然她横向管理很强，但作为领袖还是要求具有纵向的突破能力，即是否能看得见十年及二十年之后的未来的能力，而这种能力只有拥有技术背景的人才才有。任正非对接班人的要求看来还是十分严苛的，需要一个真正优秀的人来接管，并没有怀有私心考虑到要自己的子女来接管

任正非能够走到现在这一步也是不无道理，重视优秀的人才。虽然孟晚舟是自己的亲生女儿，但是他并没有存有私心，一心为公，相信华为能够走得越来越长久。对此，你们怎么看呢?