老板给员工发500元红包，第二天员工就被开除了，只因她有1个毛病！

现在开始流行发红包，而在职场当中，领导有时会通过微信给员工们发红包。有时是在鼓励员工，但有的时候确实在告诫自己的员工，要知道什么该做什么不该做。在最近小童却因为一个红包而丢掉了工作。

小童是一个90后的姑娘，她在一家化妆品公司做销售，对于她来说这份工作可以说是得心应手的。但是小童却有一个毛病，她总是管不住自己的嘴，无论是公司的大事小事都喜欢四处宣扬。要知道作为一个销售是不能随意透露公司的事情。

一般情况下，在公司里面对于销售人员的提成和奖励是不会公开透明的，这是为了避免员工之间产生比较的心理，从而影响公司的发展。小童是公司当中业绩不错的员工了，老板对她也是比较器重。而小童确是那种想到什么就去做什么的人。最近这家公司的领导就听到不少关于小童的负面评价。

于是领导把小童叫到了办公室里，还专门给了他500元的红包，并且告诫他全公司只有他有，不要告诉任何人，并且领导告诉小童要做好自己的事情，继续加油。虽然说领导的红包有些让她摸不着头脑，但是她还是很高兴的接受了。过了一天许多人都知道领导给小童红包的事情。

小童在下班以后便把自己的经历分享给了自己的同事，让公司里的不少员工就有些不满了，搞的老板也很尴尬。没有办法，老板最后决定，给小童支付一个月的工资，让他离开了公司。都这样，小童因为“嘴巴大”而丢掉了自己的工作。