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老板给员工发500元红包,第二天员工就被开除了,只因她有1个毛病!

现在开始流行发红包,而在职场当中,领导有时会通过微信给员工们发红包。有时是在鼓励员工,但有的时候确实在告诫自己的员工,要知道什么该做什么不该做。在最近小童却因为一个红包而丢掉了工作。

小童是一个90后的姑娘,她在一家化妆品公司做销售,对于她来说这份工作可以说是得心应手的。但是小童却有一个毛病,她总是管不住自己的嘴,无论是公司的大事小事都喜欢四处宣扬。要知道作为一个销售是不能随意透露公司的事情。

一般情况下,在公司里面对于销售人员的提成和奖励是不会公开透明的,这是为了避免员工之间产生比较的心理,从而影响公司的发展。小童是公司当中业绩不错的员工了,老板对她也是比较器重。而小童确是那种想到什么就去做什么的人。最近这家公司的领导就听到不少关于小童的负面评价。

于是领导把小童叫到了办公室里,还专门给了他500元的红包,并且告诫他全公司只有他有,不要告诉任何人,并且领导告诉小童要做好自己的事情,继续加油。虽然说领导的红包有些让她摸不着头脑,但是她还是很高兴的接受了。过了一天许多人都知道领导给小童红包的事情。

小童在下班以后便把自己的经历分享给了自己的同事,让公司里的不少员工就有些不满了,搞的老板也很尴尬。没有办法,老板最后决定,给小童支付一个月的工资,让他离开了公司。都这样,小童因为“嘴巴大”而丢掉了自己的工作。

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20191010A0AK2200?refer=cp_1026
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