征文选登┆我和组织人事报有个“约会”

我和组织人事报有个“约会”

在我的潜意识里，总觉着我应该比《组织人事报》更年长些。直到看到征文消息，原来“她”比我“年龄”大三岁。总感觉，《组织人事报》像一位知心的“笔友”，从相识、相知到相亲，似乎非常有缘分。

2017年，我成为一名组织部门的工作人员，工作原因让我有缘邂逅《组织人事报》。她给我留下的第一印象是非常可爱的。红底纯白的报头，就像“小红帽”一样惹眼。编排叠印后居于最后的08版，名字就叫“芳草”，清新隽永的内容，每次也都有回味无穷的图片，进一步凸显了她白黑透红的色彩，就像身着花裙子的时尚女孩。美感和亲切顿时在心中产生。

当然了，人们都说，结交朋友切莫只看相貌。就像来自山东潍坊的莫言所倡导的那样，她也特别“会讲故事”。轻轻翻阅开《组织人事报》，这里的故事特别深刻丰富、专业高端。有记录组织部和组工干部的感人“故事”，有各地创新开展组织工作的新鲜“故事”，还有各地党务工作者你一言我一语的启发“故事”。说实话，刚从基层一线到市级组织部门时，本领恐慌、自信缺失，我有过一段忐忑的迷茫期，总感觉有心无力、有劲使不上。但是她的陪伴和讲述，让我加快了学习的步伐，慢慢的，身上“门外汉”的标签也不断在褪色。

俗话说，“有缘千里来相会。”和《组织人事报》相处的时间久了，就会知道她是一个知心、善良的人，我也慢慢敞开了心扉。7版观点声音版上，见证了她和我许多共同朋友的友谊，我尝试用我精心的思考和反复打磨后的字句，用撰稿投稿的方式，赢得她的青睐。功夫不负有心人，好消息还真来到。2018年9月4日，我撰写的《容错贵在落地》发表了！感觉就像和新朋友拥抱了一样，兴奋而又激动。从相识不久到初被接纳，我感觉这是好的开始。于是，我再接再厉，加大努力学习、总结工作、系统思考的力度，目前已经在《组织人事报》不同的版面发表多篇稿件。现在，似乎用“相亲”来形容我们的关系程度，也不为过。

2019年，单位加大了《组织人事报》的订阅力度，和同事们一起学报用报，成为了工作上、生活中的新常态。尤其是关注订阅《组织人事报》微信公众号之后，即便是外地出差、基层调研，也能在乘车、午休的小憩闲暇，对《组织人事报》说说悄悄话。然后毫不犹豫地分享她的精彩，在我和朋友的微信朋友圈里，她也成为了大家都比较喜欢的知心大姐。

《组织人事报》日渐积聚起一个遍布全国的精英网。每当看到同事们在头版，在微信公众号中展示好经验、好典型的时候，我深知差距还有不少，仍然需要边学边努力。尤其是要结合基层组织工作实际，更多阐发有思想有内涵的新观点。最后，特别感谢一直以来支持和指导我的报社编辑老师们，祝愿《组织人事报》越来越精彩、越来越靓丽。（作者单位：山东省潍坊市委组织部）

稿件来源：《组织人事报》2019年10月10日八版

责任编辑：兰艳丽

排版：吴悦

校对：王岩