外籍员工怎么才可以被聘请为华为CEO？

华为，作为一个知名的爱国企业，现在发展的已经是比较好了，虽然此前美国对华为颁布禁令，有意打压华为，但是华为在任正非的带领下，已经越来越强大。再一个，华为重视科技投入，每年投入资金是非常庞大的，在国内公司投入科技领悟资金也都是排在前面，尤其是华为5G技术的专利众多，在5G时代，华为一定可以大放异彩。

作为一个这样强大的爱过企业，华为的重要部门领导班子，聘请肯定也是十分严格的，尤其是CEO。

15日，华为内部员工平台“华为心声社区”公开了2019年8月20日任正非接受美联社采访的纪要全文，在谈到华为为什么不聘用外籍人员做华为的CEO时，任正非认为：“第一，外籍员工必须要具备这个能力；第二，外籍员工必须在华为公司工作25年，从基层一层层升上来，才能了解整个公司的结构。有些西方公司CEO像‘走马灯’一样换，换几次，这个公司就没有了。”可见，华为对人才选拔还是十分严格的，毕竟这么大个公司，不是随便聘请一个人，都可以成为公司CEO