郭台铭转战印度失算，员工太“任性”，富士康不得不妥协

大家好，小编今天要说一说广为人知的世界第一代工厂“富士康”，他的创始人郭台铭在大陆靠着中国人口红利赚的金盆满钵。当然也为我国很大一部分居民提供了工作岗位。但近年来我国用人成本不断递增，所以富士康也打起了国外工价低的地区的主意。郭台铭觉得印度工人便宜，所以布局转战印度。

3年前郭台铭就宣布在印度建设工厂，投资50亿美元，并计划5年之内招收员工100万。理想很丰满，现实却很骨感，印度虽然劳动人口众多，但相当一大部分人对机械组装难以接受。并且印度人的工作状态相当任性，加班是不会加班的，这辈子都不会加班的。如果被要求加班，他们会罢工甚至辞职。

后来有很多人都纷纷效仿，直接导致员工都不到10万名。毕竟国情不同，在我们国家大部分人还是都能接受正常的加班的，也不会动不动轻易辞职，印度员工真是“大爷”，搞得郭台铭也不知所措，只要一加班就提出辞职，最终富士康只好妥协。

这下好了，虽然印度工人的工资的确低于大陆水平，奈何工人不适应中国的工作状态和系统，再一个印度的水电费可要比大陆高出不少，虽然性价比高，但是貌似没达到想象中的效果，可谓是大大的失算了。