任正非先生主动把自己的股份稀释到1％，却激发全体华为员工的斗志！

为了实现华为的战略目标，必须吸引海量的高级、超级人才来共同推进华为的技术发展。而高级、超级人才，都是技术的主导者，他们很少是愿意单纯给一家普通的企业打工，他们更愿意与企业共同发展，与企业共同成长，这样，合适的股权分配就是一个很好的契机。任正非现在大约拥有华为1.01的股份，而华为的工会，包括董事及集体员工，却持有公司98.99%的股份。这或许是BAT这样的大型互联网科技公司所无法做到的。

任正非虽然在公司的股份占比非常少，但是具有一票否决权，同时还是公司的CEO和创始人，地位非同凡响，虽然98.6%的股份由员工持股，但是这些股份都是由华为工会进行代持，而持有这些股份的员工数量多达9.6万人，平均下来每个人持股比例非常少。任正非不仅有着非常清醒的头脑，更是在最治理企业以及增加公司的收入和利润上有独特的能力，放眼中国的企业，可以让如此多员工持有公司股份的人，也非任正非莫属了，根据相关的数据显示，华为员工在2018年的平均收入是110万人，很多切切实实的利润都给了员工。

任正非把股权稀释到1%左右，这体现了任正非的高风亮节，也体现了任正非深谋远虑，更体现了任正非真心想激励员工拼搏努力，跟员工一起把华为打造成为世界一流的领先高科技企业的雄心壮志。任正非曾针对华为不上市回答道：“华为采用的是员工持股制，一旦上市，员工纷纷暴富，只想着抛股获利，而且会变得不思进取，上市只会害了自己”。