富士康“败走”印度：经常停电，加班就辞职，郭台铭50亿沦为笑话！

富士康作为世界上最大的制造业代工巨头之一，在中国为很多工人提供了就业机会，鼎盛时期，中国有几十万工人在富士康上班，中国的人口红利为富士康带来了低廉的成本，富士康为中国制造走向世界提供了帮助。

随着我国的这些年的高速的发展，人口红利渐渐的消失了，劳动力的成本也不断的提高，对于富士康这样的大型工厂来说无疑是非常的不利的。现在郭台铭觉得印度工人更便宜，于是开始在印度布局！

郭台铭早前投资了50亿在印度建厂，他并且计划在5年的时间内招满100万名员工，不过理想是很丰满，印度虽然有很多的劳动人口，但是对于富士康这样的机械的组装工作，还是很多人接受不了的。

富士康在印度也是遇到了很大的困难，员工管理难，印度停电屡见不鲜，员工加班就辞职，在2年的时间中，印度富士康才招了10万不到的员工。

其实富士康败走印度的原因在于，在国内的管理方式并不适用于印度。富士康在印度或许还要很远的路要走，而允诺在印度投资建厂，富士康豪掷的50亿元或许也要打水漂。