11月24日,一则关于网易暴力裁员的消息传遍了整个朋友圈,某位身患绝症的网易前员工声泪俱下的控诉网易HR对他的不公正待遇,引起了网民高度重视。
其后,网易公司发布了一则道歉声明,但迄今为止网友们仍然是群情激愤,认为网易的回应缺少诚意,之后网易恶意裁员事件正式被实锤。
其实从2016年开始,裁员就已经是一个常用词了,在经历过数次裁员风波之后,大家对互联网行业的裁员也已经见怪不怪,甚至发展到对裁员补偿的包容度都日渐增大。国内企业比外企赔得少,小企业不给赔偿,都已经成了见怪不怪的事情。
不过,这一次的网易裁员事件有些特殊。
动手驱赶绝症员工触及社会底线
首先,网易作为一家老牌大公司,经营时间超过20年,其在网民心中的地位和影响力绝不是一些中小型公司可以比的。这种体量的公司,一般在赔偿方面都不会出现这样严重的纠纷,更别说网易一向还有“高品质”的风评,出现这样的事情,确实让人很意外。
网易暴力裁员事件仍在发酵,昨日晚,网易“死对头”、多益网络董事长徐波在微博发帖,称愿意对那个被开除的心肌炎重病员工,捐赠最多100万元的医疗费用。
说起徐波,想必很多互联网用户应该对他都很熟悉:初中学历、24岁加盟网易,从一个普通员工做到游戏策划主管,主导了80后的集体青春回忆《梦幻西游》。
后来,徐波离开网易,创办了多益网络,凭借着《神武》系列IP,多益网络迅速崛起,徐波一举变身游戏公司董事长,与网易的纠葛也变成了业务纠纷。
另外,此事发生后,经常蹭热点的孙宇晨也出来发声称:网易离职员工看病的钱自己全出了,会派团队联系当事人。
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