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努力工作怎么才能被老板看到?毫无疑问,熬夜加班是最笨的办法

最近关于996的话题,一直是大家讨论的热点问题。

我曾经看到网上有一位公司员工表示,其实没有人能够真正的扛下来996,那些能在996公司生存得好的人,其实都懂得上班如何偷懒。否则一个正常人的精力,是根本没有办法负荷那么长时间,高效率的工作。

还有的人说到了程序员,大多数程序员虽然不是一天12个小时都在写程序,但是其实工作上有很多繁琐的小事情,它们全部堆积在一起的时间,其实耗时也是非常长的。

所以说一天下来,哪怕不是一直在写程序,但其实还是一直输出的状态。

当然对于996,大多数人的意见都是如果能够完成工作就能下班的话,那么自己肯定说什么也要抓紧时间完成工作,好走人。

但是如果别人都在加班的话,那么自己迫于形势,只能跟随大流一起加班,否则你就成为了那个特例,而你也就成为了老板开除的第一人选。

很多被迫996的人都是为了表现自己更加努力,能让老板看到自己的努力,从而获得升职加薪的机会。但是其实很多时候想要领导看到自己的努力,除了加班,还有这些方式。

1.及时汇报工作进度,让老板对自己工作心中有数

在开展工作的时候,应该及时的向领导汇报你的工作进度和完成情况。有时候我们可能接到一个大单子,要耗时一个月或者好几个星期才能完成。

如果你在这个过程中,只是自己闷头苦干,也不和领导进行沟通的话,那么领导可能觉得你这一周下来什么事都没有,干什么都没有进展,那么他会质疑你这个人的工作能力以及怀疑你工作效率的问题。

所以说在工作时及时汇报你的工作进度,及时跟领导进行沟通都是非常关键且必要的。

你跟领导汇报工作进度的时候,一方面是让领导更明白你每天都在忙什么做什么,取得了哪些成效,另一方面也能够让领导对你的工作有数,能知道你做了哪些成绩出来,而且掌握整个公司整个业务的总体进程,在必要的时候对你进行指导。这些都是你未来成功路上的垫脚石。

2.遇到问题时多拿几套解决方案,让领导看到自己的能力

当你在工作中遇到问题的时候,一定不要把问题直接抛给老板,没有一个老板会喜欢自己的员工把问题抛给自己,他们所想要的是你要给出问题并且给出解决方案。

所以说你在遇到问题的时候,如果你要提出问题,那么你一定要给老板解决方案,而且你最好能多准备几套解决方案。这样子老板不仅能够看到你有发现问题的能力,而且了解到你更有解决问题的能力,而且你解决问题的能力不是单一的,你总是有plan B plan C做后选。

当老板看到你的工作能力以后,那么你离升职加薪就不远了。

3.多和同事交流,学会在领导面前互刷“好感”,通过别人的口展现自己非常努力

我们在职场工作的时候,一定要学会和同事交流,打好和同事之间的关系,这样子我们还可以有一个良好的口碑,在关键时候能够帮助自己在领导面前刷好感。

比如说我们在群里发布自己的工作汇报的时候,有时候领导可能不是很注意,但是如果你在发布之后,你另一个同事去给你点了个赞,或者说了几句赞赏的话,那么领导肯定会很快的注意到你,并且认真研究一下你的成绩。

这种通过别人的口展现自己的能力也是非常关键的。毕竟领导不可能每时每刻都关注到公司里的每一个员工。

但是如果他能够从别人的嘴里,别人的谈论里,了解到你的优秀,你的成绩,那么他日后也会对你更加器重,而且这些东西也比从你自己嘴里说出来更加真实可信。

所以说,要想领导看到自己的努力,除了加班以外,我们一定要学会通过以上这三种方式,多多在领导面前刷好感,让领导看到自己的能力。

毕竟这可是每一个职场人都必须懂得的职场生存之道啊,你掌握到了吗?

  • 发表于:
  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20191216A0F5QB00?refer=cp_1026
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