努力工作怎么才能被老板看到？毫无疑问，熬夜加班是最笨的办法

最近关于996的话题，一直是大家讨论的热点问题。

我曾经看到网上有一位公司员工表示，其实没有人能够真正的扛下来996，那些能在996公司生存得好的人，其实都懂得上班如何偷懒。否则一个正常人的精力，是根本没有办法负荷那么长时间，高效率的工作。

还有的人说到了程序员，大多数程序员虽然不是一天12个小时都在写程序，但是其实工作上有很多繁琐的小事情，它们全部堆积在一起的时间，其实耗时也是非常长的。

所以说一天下来，哪怕不是一直在写程序，但其实还是一直输出的状态。

当然对于996，大多数人的意见都是如果能够完成工作就能下班的话，那么自己肯定说什么也要抓紧时间完成工作，好走人。

但是如果别人都在加班的话，那么自己迫于形势，只能跟随大流一起加班，否则你就成为了那个特例，而你也就成为了老板开除的第一人选。

很多被迫996的人都是为了表现自己更加努力，能让老板看到自己的努力，从而获得升职加薪的机会。但是其实很多时候想要领导看到自己的努力，除了加班，还有这些方式。

1.及时汇报工作进度，让老板对自己工作心中有数

在开展工作的时候，应该及时的向领导汇报你的工作进度和完成情况。有时候我们可能接到一个大单子，要耗时一个月或者好几个星期才能完成。

如果你在这个过程中，只是自己闷头苦干，也不和领导进行沟通的话，那么领导可能觉得你这一周下来什么事都没有，干什么都没有进展，那么他会质疑你这个人的工作能力以及怀疑你工作效率的问题。

所以说在工作时及时汇报你的工作进度，及时跟领导进行沟通都是非常关键且必要的。

你跟领导汇报工作进度的时候，一方面是让领导更明白你每天都在忙什么做什么，取得了哪些成效，另一方面也能够让领导对你的工作有数，能知道你做了哪些成绩出来，而且掌握整个公司整个业务的总体进程，在必要的时候对你进行指导。这些都是你未来成功路上的垫脚石。

2.遇到问题时多拿几套解决方案，让领导看到自己的能力

当你在工作中遇到问题的时候，一定不要把问题直接抛给老板，没有一个老板会喜欢自己的员工把问题抛给自己，他们所想要的是你要给出问题并且给出解决方案。

所以说你在遇到问题的时候，如果你要提出问题，那么你一定要给老板解决方案，而且你最好能多准备几套解决方案。这样子老板不仅能够看到你有发现问题的能力，而且了解到你更有解决问题的能力，而且你解决问题的能力不是单一的，你总是有plan B plan C做后选。

当老板看到你的工作能力以后，那么你离升职加薪就不远了。

3.多和同事交流，学会在领导面前互刷“好感”，通过别人的口展现自己非常努力

我们在职场工作的时候，一定要学会和同事交流，打好和同事之间的关系，这样子我们还可以有一个良好的口碑，在关键时候能够帮助自己在领导面前刷好感。

比如说我们在群里发布自己的工作汇报的时候，有时候领导可能不是很注意，但是如果你在发布之后，你另一个同事去给你点了个赞，或者说了几句赞赏的话，那么领导肯定会很快的注意到你，并且认真研究一下你的成绩。

这种通过别人的口展现自己的能力也是非常关键的。毕竟领导不可能每时每刻都关注到公司里的每一个员工。

但是如果他能够从别人的嘴里，别人的谈论里，了解到你的优秀，你的成绩，那么他日后也会对你更加器重，而且这些东西也比从你自己嘴里说出来更加真实可信。

所以说，要想领导看到自己的努力，除了加班以外，我们一定要学会通过以上这三种方式，多多在领导面前刷好感，让领导看到自己的能力。

毕竟这可是每一个职场人都必须懂得的职场生存之道啊，你掌握到了吗？