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用微信给领导汇报工作,记住这四点才不会得罪人,现在了解还不晚

微信可以说是当下社会使用的最多的社交软件之一,随着微信的推广使用,大部分人把微信当作联系的主要工具。那么,用微信给领导汇报工作,记住这四点才不会得罪人,现在了解还不晚

不让领导做选择题 领导都很忙的,日理万机,积劳成疾,时时刻刻都在思考问题,不喜欢做引导。举例,比如你是小编,向领导征求写文案思路,假如直接问领导,最近要写什么?那很可能会获得一个白眼;而你根据竞品调查、舆论导向和公司文案风格,给出两至三个方向。领导很容易选好,就算阅读不佳,你也不背锅,完美。

不要在微信群给某一个人发内容 微信群确实给工作带来很多方便,但是微信群的使用也是有讲究的。如果需要所有人都知道的内容,可以通过微信群的方式进行发布。如果只需要某个人知道的内容,最好不要在微信群里进行发布。这样做很容易耽误工作,尤其是职能之间相互交叉的领导。

不发语音 好多人都嫌打字太麻烦,拿着手机直接说话多方便,还能省掉不少时间。喜欢用微信的人,多半都习惯用语音聊天,有些人给领导汇报工作的时候,为了方便也会发语音。殊不知这样会给领导造成很大的不方便。语音必须要点开来才能听,不像文字那么的直观。

尽量不要谈及和涉及私人生活的问题 不要涉及私人问题,比如领导几个小孩了?小孩在哪里读书?这些问题会让领导比较尴尬,也显得你比较闲,重心没有放在工作上。

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20191216A0JWDA00?refer=cp_1026
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