员工请丧假，却遭经理拒批，隔天收到老板微信，员工看完落泪

对于现在很多的公司来说，最讲究的事情就是人性化管理，当员工有些必要的事情需要请假时，大部分公司领导都会爽快的请给员工假。毕竟每个人都不容易，如果真的有些必要的事情需要处理，如果不给批假的话，那显得太不人道了。但在一些大公司里，总有一些中层领导喜欢利用自己的一点小职权来欺压底层的员工。有些员工在跟他们请假的时候，这些领导不仅不会请给员工假，反而还会威胁员工，要扣他们的工资。当然了，这是建立在老板不知情的情况下，一旦老板知道了这件事，肯定会对这样的中层领导予以严厉的惩罚甚至是开除。

小张在一家广告公司里上班，前段时间小张的母亲因病过世了，身在外地的他要回家处理母亲的丧事。于是他便跟自己的经理请假，但让他怎么都没有想到的是，经理不仅没有请给他假，反而还威胁小张要扣他5000块钱的工资。最终小张实在没有办法了，他只好给老板发微信，把自己请假的事情告诉了老板，并且把经理威胁他，不请给他假的事情给一并说了出来。第2天小张收到了老板的微信回复，看到回复之后，小张瞬间就泪目了。老板告诉他那名经理已经被他开除了，并且还扣了他5000块钱的工资，老板直接把这5000块钱转给了小张，让他赶紧回家处理母亲的丧事。关于这件事，有网友说出了自己的一些看法。

网友一：这样的好老板实在是太难得了，在这样的人手下打工，简直比自己当老板更加幸福。

网友二：看看人家的老板，再对比一下我自己的老板，简直是天差地别呀！

其实在我们的生活中，这样的好老板也是有不少的，他们经历过底层员工的疾苦，也了解这些底层员工的不容易。所以在很多事情上他们才能够感同身受，能够理解员工心里所想的事情。的确就像大家所说的，跟着这样的好老板打工，肯定会有更好的出路，并且这样的公司，往往也能够得到更好的发展，一个公司想要有更好的出路，首先就要有一个好老板。

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