领导回微信“收到”，应该怎么回复？这几个小妙招，让你“与众不同”

员工给领导发微信汇报工作，领导回复“收到”或“好的”。职场小白懵圈了，该不该回复领导呢？很多人经常会这个问题。

领导说"收到，谢谢"。这种单纯地如字面意思一样告诉你"收到"，至于后面的"谢谢"就当做是一个语气助词，没有任何实际的含义，告诉你"知道了，你可以该干嘛干嘛了，随时等待我的召唤吧。"

如果是在微信上，给领导发送文件后，领导说“收到，谢谢”。这种情况下，回复越简单越好。可以回复“不客气”，也可以不回复。因为，现在快节奏的今天，大家都很忙。你发的信息多，领导会觉得厌烦。

如果你是请示类的消息，需要领导给你安排下一步指令才能进行工作的话，领导回复好的，然后没有下文。这时候稍微等个几分钟如果领导还没回，我们就要采取下一步行动，再发消息或者是直接办公室找领导。

细节决定成败。但细节多了，就是画蛇添足，适得其反。领导已经回复“收到”，如果再加一个“谢谢”。这是领导主动发起礼貌性结束。下属不必回复，因为领导比较忙，多余沟通影响效率，反而让领导不耐烦。