世界第一代工厂的“富士康”,曾经靠着中国的人口红利,在大陆狠狠赚了一大笔钱。但近年来我国的用人成本也在不断上升,郭台铭觉得印度工人更便宜,于是开始在印度布局!
于是,富士康不惜重金投入50亿在印度建厂,可郭台铭“失算”!富士康成为印度人的“温柔乡”?工作效率仅中国五分之一?
首先,由于大量使用低种姓的员工,使得富士康印度工厂的工作效率仅为中国的五分之一。此外,由于大量使用低种姓女工,且高管大多是高种姓男性,厂内的等级制度森严。
另外,印度的工人除了工作效率低以外,还对于频繁的加班很是不满,还不好管理,有的工人还起来带头罢工,使得富士康在印度工厂的正常生产受到了破坏。
最后,据郭台铭投资印度两年的时间过去了,他的投资并没有达到预期的效果,对这些,你有什么想说的?又有什么独到的见解呢?欢迎留言与大家一起讨论!
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