业务员搞定130万订单，奖金却一分未给，离职后收到老板微信愣了

做过业务员这一行的朋友应该都知道，虽然业务员的底薪工资不高，但只要能够谈成大单子，拿到的提成是很多的。一般情况下，不管在哪家公司，只要能够谈成100万以上的单，提成都在几万块钱以上，因此很多业务员为了谈成大单子都会拼尽自己的全力。

小刘是一个90后，前段时间他来到一家大公司当业务员，前一个月为实习期，他要学习的东西有很多，所以每天都在跟着老师傅们学习经验。但在这一段期间，他却无意间接触到了一个单子，跟客户聊过之后，他竟然把这个价值130万的订单谈了下来。单子在谈成之后，小刘激动的好几天都没有睡着觉，因为他才猜想着下个月发工资的时候，他的工资肯定有好几万。毕竟光这个单子提成肯定特别多了，但到了真正发工资的时候，小刘却只拿到了1800块钱工资。这让他觉得很不解，于是便找老板理论，老板告诉他在实习期是没有提成的，所以小刘说的提成公司给不了。听到老板这样说，小刘觉得特别不乐意，毕竟这个单子是完全靠他个人谈成的，最终他却一分钱的提成都拿不到。越想越气的小刘最终选择了辞职，在他把辞职报告交上去以后，老板却在微信上转了2000元给他。跟他说这是他个人给小刘的，他觉得小刘的个人能力很强，希望他能留下来。但小刘却告诉老板，好意他心领了，但他自己做出来的选择不会改变。对于这件事，有网友说出了自己的一点看法。

网友一：如果是我的话，我肯定不会选择辞职，毕竟老板能个人拿出2000给员工，就说明他肯定是个不错的老板，就算这一次提升拿不到，以后也有更多机会。

网友二：我觉得小刘辞职是对的，凭什么实习员工没有提成？没有这样的道理啊，实习员工能独立谈成单子才是真厉害！

不管在哪家公司上班，大家都想挣更多的钱，得到更好的发展，于是我们一直在努力着。但是在公司里遇到不公平的对待时，大家的处理方式却是不同的，有些人会选择隐忍，装作什么都不知道，还有一些人会努力的跟不公平抗争，如果是小编的话，我个人更支持后者。

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