首页
学习
活动
专区
工具
TVP
发布

业务员搞定130万订单,奖金却一分未给,离职后收到老板微信愣了

做过业务员这一行的朋友应该都知道,虽然业务员的底薪工资不高,但只要能够谈成大单子,拿到的提成是很多的。一般情况下,不管在哪家公司,只要能够谈成100万以上的单,提成都在几万块钱以上,因此很多业务员为了谈成大单子都会拼尽自己的全力。

小刘是一个90后,前段时间他来到一家大公司当业务员,前一个月为实习期,他要学习的东西有很多,所以每天都在跟着老师傅们学习经验。但在这一段期间,他却无意间接触到了一个单子,跟客户聊过之后,他竟然把这个价值130万的订单谈了下来。单子在谈成之后,小刘激动的好几天都没有睡着觉,因为他才猜想着下个月发工资的时候,他的工资肯定有好几万。毕竟光这个单子提成肯定特别多了,但到了真正发工资的时候,小刘却只拿到了1800块钱工资。这让他觉得很不解,于是便找老板理论,老板告诉他在实习期是没有提成的,所以小刘说的提成公司给不了。听到老板这样说,小刘觉得特别不乐意,毕竟这个单子是完全靠他个人谈成的,最终他却一分钱的提成都拿不到。越想越气的小刘最终选择了辞职,在他把辞职报告交上去以后,老板却在微信上转了2000元给他。跟他说这是他个人给小刘的,他觉得小刘的个人能力很强,希望他能留下来。但小刘却告诉老板,好意他心领了,但他自己做出来的选择不会改变。对于这件事,有网友说出了自己的一点看法。

网友一:如果是我的话,我肯定不会选择辞职,毕竟老板能个人拿出2000给员工,就说明他肯定是个不错的老板,就算这一次提升拿不到,以后也有更多机会。

网友二:我觉得小刘辞职是对的,凭什么实习员工没有提成?没有这样的道理啊,实习员工能独立谈成单子才是真厉害!

不管在哪家公司上班,大家都想挣更多的钱,得到更好的发展,于是我们一直在努力着。但是在公司里遇到不公平的对待时,大家的处理方式却是不同的,有些人会选择隐忍,装作什么都不知道,还有一些人会努力的跟不公平抗争,如果是小编的话,我个人更支持后者。

您对这件事情有什么看法?欢迎在下方评论留言,说出您宝贵的想法。

  • 发表于:
  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20191223A0JSSR00?refer=cp_1026
  • 腾讯「腾讯云开发者社区」是腾讯内容开放平台帐号(企鹅号)传播渠道之一,根据《腾讯内容开放平台服务协议》转载发布内容。
  • 如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。

相关快讯

扫码

添加站长 进交流群

领取专属 10元无门槛券

私享最新 技术干货

扫码加入开发者社群
领券